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株式会社ＣＡＣオルビスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
66件株式会社ＣＡＣオルビスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＣＡＣオルビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＡＣオルビスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年11月09日
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年05月30日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年07月13日
回答者： 男性/ インフラ設計、構築、運用エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ リーダー
2.2
口コミ投稿日：2017年08月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都品川区西五反田４−３２−１東京日産西五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 副主任
企業カルチャー・社風:常駐先への忖度が過ぎるあまり、現場で働く人間へのケアがおろそ...
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3.3
広島県広島市中区八丁堀３−３３広島ビジネスタワー１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】・稼働しているマシンからの熱で職場は、1...
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3.6
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:通常Web系企業は若い人が多いが、この会社はWeb系としては...
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2.6
東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ センター管理・運営（SV）/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:管理する人のリーダーシップによると言うしかない。風通しがいい...
続きを見る
3.0
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央３−１センター南ＳＫＹビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を貫いており社長は非常に熱意があると感じました...
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3.1
東京都港区港南１−７−１ソニーシティ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由闊達なカルチャー自分のキャリアは自分で決めなくてはいけな...
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3.2
東京都港区芝２丁目５－６芝２５６スクエアビル ６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は分からずですが新卒もとっている状態でしたが、出向先は若...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅４−２２−２２名駅ＫＭビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:飲み会では、わりと体育会系のノリだった。組織体制・コミュニケ...
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3.3
東京都中野区本町１−３２−２ハーモニータワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても静かです。びっくりするくらい静かで逆に仕事しにくい環境...
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2.9
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】チームでの作業は基本的に低い。熱いタ...
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株式会社ＣＡＣオルビスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
挑戦する機会は少ない、すでにあるシステムに関する依頼が多いため新しいものが作りたいなどの挑戦はできないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは少ないと思う。年齢差が大きくなかなか話すことがなかった。
ただ優しい人の方が多いけど一人で静かに作業を進める人が多い印象がある。チームで話しをしながら進めるというより、定期的な報告や質問以外は個人で静かに作業を進めるので、人によっては居心地が悪く感じる人もいると思う。
新入社員の内は部署間の交流はほとんどない。何年かいる人はお世話になった人が他部署に移動したからとか仕事の関係で話すことはあるが、それ以外はあまりないと思う。