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株式会社ＪＯＥのカテゴリ別口コミ（130件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(38件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(11件)

株式会社ＪＯＥの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~550万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		325万円
（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		444万円
（平均年齢33.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		410万円
（平均年齢26.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ＪＯＥの回答者別口コミ（19件）

  • 給与計算 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月15日
  • 就業グループ / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年07月10日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月01日
  • BPO2部 / BPO2部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年02月21日
  • 人事 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年10月12日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ＪＯＥの職種別口コミ（130件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（98件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（17件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（130件）

株式会社ＪＯＥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月09日
福利厚生:
手当については、住宅補助・昼食補助があり、住宅補助については賃貸かつ世帯主のみが支給対象となっている。昼食補助については、全員が支給対象となっており、いずれも東京、大阪、仙台で金額が若干異なる。基本給がかなり低いため、手当で補われている感じがある。

オフィス環境:
2021年に半蔵門から東陽町へ移転した。立地面は以前の方が良かったように思う。設備面は、半蔵門がかなり古かったため、多少快適になったが立地面は微妙と感じる。会議室が狭いスペースのみとなったため、部全体の会議がしづらく不便な面がある。

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株式会社ＪＯＥの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 就業グループ/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日：2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
各種休暇の取得については非常に取りやすく、業務への影響がない範囲ならある程度自分のペースで取得が可能。
休暇の取りやすさはこの会社の唯一の長所かと思う。


一方で一部の有識者にタスクが非常に傾いており、真面目に成果を出している人程業務量が増え業務が輻輳する傾向にある。
後任が全く育っていない為、残された社員も有識者を頼るしかない状況が続いている。

多様な働き方支援:
リモートワークについては積極的に取り入れており新規入場者についても利用を推奨している。
新卒採用者については1年間はリモートワークが禁止されている為、新卒採用の際は注意が必要。

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株式会社ＪＯＥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
企業カルチャー・社風:
管理部門以外は広い執務室内で業務を行うため、会社全体の交流はしやすいといえる。
真面目な人が多い。

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株式会社ＪＯＥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
女性の働きやすさ:
差別のようなものは無いが、管理職はまだほとんどが男性。女性の管理職を増やしていきたい方針とのこと。
産後休暇等は取りやすい。

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株式会社ＪＯＥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月16日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年04月16日
成長・キャリア開発:
複数の顧客を担当できれば、実務を重ねて行けますがキャリアアップという面では少し疑問。
ここでの経験を活かして資格取得という話は聞きません。

働きがい:
良くも悪くもアウトソーシングなので、業務をこなして当たり前という感じはあります。
お客様からの反応がモチベーションになる人は向いてないと思います。

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株式会社ＪＯＥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月14日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2021年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
社保得喪や月変算定もできると思っていたけど、それは外注だったのでスキルアップは望めないなと思った。
でも私が見た求人には社保手続きと書かれていて、それはおそらくデータの取り込みだけを指しているのだと思うのでまぎらわしい表現を求人票に書かないでほしいと思った。
あと、パートに対しても正社員と同じ様な仕事を任せてくるのに待遇面で差があるのであまり人を大事にしていないのかと感じた。

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株式会社ＪＯＥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月12日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月12日
事業の強み:
取り扱っているシステム自体は今後社会に必要不可欠であり需要がなくなることはそう無い。

事業の弱み:
需要はあるシステムを取り扱ってはいるが、自社独自の強みというものはあまり無いように思う。働き方改革やライフスタイルの多様化が進み同業他社が増えているため、現状ではそこと戦うことは難しいのでは。

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株式会社ＪＯＥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ BPO2部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO2部

1.8
口コミ投稿日：2024年02月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 32万円 8万円 60万円
年収 460万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
基本給が安い。残業代でなんとか生活出来ているようなもの。
昇給の判断基準が曖昧で多くの義務量をこなしているにもかかわらず上がらない者もいれば、入社後すぐでも昇給する者もいる。
ボーナスは年2回支給されるが年々業績悪化に伴い、支給額が下がってきている。
仕事の出来ない出向者のほうが給料が高いと思うと腹が立つ。

評価制度:
チームリーダーになると手当が支給される。社歴が浅い人ばかりになっているので、比較的リーダーにはなりやすいと思う。ただ、なりたがる人は少ない。

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