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株式会社JOEのすべての口コミ

新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月20日
勤務時間・休日休暇:年末は非常に忙しくなるので、休日に予定を入れることが難しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月20日
成長性・将来性:給与などの間接部門はアウトソースする企業が増えていると感じる。 そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月20日
雇用の安定性:派遣の方については、どの部門に所属するか、どの社員とコラボするかに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月12日
会社の安定性:大手のグループ会社であり、安定性は抜群。 どんなに使えない人、仕事が
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回答者: 女性/ BPO2部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BPO2部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。業務量に対し人数が足りていない。時短勤務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三井住友銀行のグループ会社であるため、お客様に安心感を持っていただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので、仕事量などを考えて好きな時間に出勤・退勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITと労務に関する知識が必要になります。提案する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
女性の活躍・女性管理職:事務は男性よりも女性が多い職場です。チームリーダーや管理
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口コミ投稿日:2015年10月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのような評価でこの給与なのかが全くわからない。 入社時の給与ベースで微
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。保険組合が保険料も安くて良い。オフィス環
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口コミ投稿日:2016年02月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月20日
働きがい:年末調整や住民税の2大プロジェクトが終わったとき 毎月の給与が完成してお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
新規事業への取り組み:他社のお客様の給与や人事業務を代行していますが、そのほかの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:様々な規模や業種のお客様を担当できるので、給与計算を通して多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
多様な働き方支援:他社の給与計算や人事を代行していて、個人情報を扱う仕事上リモー
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は微々たる昇給になるが、下がる事はほぼ無いと思われる。賞与は年間4
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられる仕事ではない。繁忙期は休日
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
女性の働きやすさ:差別のようなものは無いが、管理職はまだほとんどが男性。女性の管
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:フレックス制度や育休制度も整っているので、産休後に時短勤務で働
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
オフィス環境:飲食できるスペースがありお昼休み等で利用できる。フレックス制度のた
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
組織体制・コミュニケーション:上下関係はさほど厳しくないと思う。20〜30代も多
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回答者: 男性/ 給与計算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
オフィス環境:オフィスは整然としており、働きやすい環境である。非常に静かな職場環
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:管理部門以外は広い執務室内で業務を行うため、会社全体の交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高度な技術と経験が身につく
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO

2.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍していて出世も可能。育休も取りやすいが、残された
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、女性の管理職は多いように感じる。只、子育
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就業グループ/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:通勤手当は全額支給、賃貸の場合は住宅補助もある。そもそも住宅補助が無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】具体的な金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】残業が続いていた時期
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期の仲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:事務は女性の方が多く、働きやすい環境だと思う。只、残業が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】福利厚生の充実、給与賞与は働いた分
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社時から経験者として扱われるため、研
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】どちらかと言うと寛容だと感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後、会社の各部署の業務のアウト
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