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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】年末年始、GW、お盆休みは希望が多いことも
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣や契約社員には当然ありません。が、正
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：冠婚葬祭以外、事前欠勤は基本的になし。この場合、どこかの休み
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：部署によっては、強制的な残業があらかじめ決められている場合が
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】最大残業時間が部署ごとに決ま
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：シフト制だが、月に10日の休みがあり、数日程度は休みの希望も
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：派遣のなかでは時給は高いので、年収でかんがえると、良い方。残業代もきち
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】業務は増えていくのに、残業上
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：元時給がほぼ上限額のため、どんなに頑張っても派遣スタッフは時給があがら
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】配属部署や、役職によっては人がすくなく、希
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：一般企業よりも、実働時間が1時間短く設定されているので、定時
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇の消化は推奨されているので、取得日
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】みなし残業はないので、派遣スタッフも含めて
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口コミ投稿日：2018年06月22日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日
勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】大きく気になるところはない。ごまかされるよ
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)
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