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株式会社イーエムシステムズの評判・口コミ
株式会社イーエムシステムズの企業カルチャー・組織体制

3.1

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株式会社イーエムシステムズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イーエムシステムズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを336件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーエムシステムズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職、人事、など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月10日

企業カルチャー・社風:
フラット。役員が近い。風通しの良さは部署によってマチマチ。

組織体制・コミュニケーション:
上司を役職で呼ばず、「～さん」とさん付けで呼ぶ。話しやすいとは思う。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを特に意識した制度があるわけではないが、社風として普通に受け入れている。競争力につながっている取り組みは特に思い当たらない。

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:会

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:今のご時世には珍しく、毎朝の朝礼では経営理念と会社方針の唱

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:社員同士の中はよく、上司相手であっても、会議中に積極的に意

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回答者：男性/ 人事系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する会社風土がある組織体制・コミュニケーション:非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

組織体制・コミュニケーション:組織体系が頻繁に変わります、色々変えてみてどうかと

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

組織体制・コミュニケーション:一人一人の仕事が忙しく、聞きづらいと感じることはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:組織体制が良く変わる。上場企業の割にはアットホーム

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多い印象を受けました。全体

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:各セグメント毎に商材が限定されるため必要な商品

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:やる気があれば新しいことにも挑戦できるのではないでしょうか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月23日

企業カルチャー・社風:実力主義。がんがん責めにいく営業スタイル。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2020年08月07日

組織体制・コミュニケーション:拠点や部署によってバラバラだと思います。ここ数年は

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月25日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員もいるが、本社付けもしくは開

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良さ：配属される部署による。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：週初めには経営者が朝礼でスピーチを行うが、毎回整理整頓

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：管理者の教育がどういうところに重きを置き目標設定等がな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】なし。敢えて言えば、女性がつよい会社で

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3.4

広島県広島市中区小町４−３３

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回答者：回答なし/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 賃貸管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リフォーム/ 主任

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

企業カルチャー・社風:現場と本社の認識の解離が大きい。組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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会社名	株式会社イーエムシステムズ
業界	その他（その他）
URL	https://emsystems.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区宮原１−６−１新大阪ブリックビル４Ｆ

従業員数	438名
設立年	1980年
資本金	2785百万円
代表者	國光宏昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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