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株式会社イーエムシステムズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
女性はキャリアアップを重点に置かなければ働きやすいと思う。同じ部署でも時短勤務や在宅でのリモートワークを組み合わせることで家庭の時間も確保出来る仕組み作りができている。コロナ禍の影響でコールセンターの業務が在宅でもできるようになったことが大きかった。

回答者: 男性/ 営業職、人事、など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:正社員の4割強、管理職の25%以上は女性なので、世間的に見ても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:女性の割合は多い。役職を持っている人は少な
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい職場環境だと思います。男女平等で
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性社員の割合約45%。管理職割合25%。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:育休・産休に関してはしっかりとれている方
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性が多い支社であれば働きやすそう。また、育休・産休はとれるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場はあると思う。良い意味で男女の区別をつけない風土
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。約半数が女性ではないかと。産休、育休を取る人も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:インストは女性が多いが、女性のエリア営業はまったくいない。男気
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:所属する部署では働きやすいほうだという認識です。産休育休は取得
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:強い女性は働きやすいと思う。有給は取得しや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性取締役実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:忙しすぎるためが婚期を逃したと嘆く女性、また育休や産休を取りづ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:かなり女性社員は多いので、孤立しているような状況はあまりみませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:近年は女性管理職が多くなりつつあります。業界内であるお客様先も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:男性ほどではないが、女性管理職も多くいたよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:コールセンターが充実していて女性が多く働いている。管理部門やイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月31日
女性の働きやすさ:システムは2年ごとの法改正に対応しなければならないため、バージ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の働きやすさ:職場に女性が多いので、女性が働きやすい会社だと思う。また、女性
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回答者: 女性/ テスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:おそらくIT系としてはかなり働きやすい方に思えます。プロパー社
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女性の働きやすさ:職種によって多少違いはあるが比較的働きやすい会社だと思う。産... 続きを見る
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東京都江東区新砂1−6−27
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
女性の働きやすさ:社員のほぼ全員が女性であるため、女性が管理職に就く機会が多い... 続きを見る
3.2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休に関しては理解がある会社だと思います。女性の管理職は... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座6−15−1
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えている休暇も取りやすく、フレックス制度あり... 続きを見る
3.8
東京都品川区上大崎2−13−30oakmeguro5F10F
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:働かれているのはママさんも非常に多かったですが、子供の体調不... 続きを見る

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