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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 45万円 10万円 80万円
年収 570万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給・賞与について:営業職においては、医科・調剤・介護で求められる定量的・定性的目標や条件が異なり、その難易度も営業部門(あるいはエリア)によってかなり差があると感じます。また、賞与や昇給において指標に対して厳密に評価されるかといえばそうではなく、評価者や自己申告の主観度合いによって点数が変化すると思いました。

評価制度:
基本的には年功序列だなと感じます。給与制度にも書いているが、賞与や昇給において指標に対して厳密に評価されるわけではなく、主観的な判断で昇進や昇格が決まるので実力主義であるとは思いません。特殊な企業体質に順応した(決して市場評価があるわけではない)人間が昇進・昇格していくと個人的には思います。
営業人員も多くないので、配属されたエリアによってその営業に求められるポジショニングが大きく変わる可能性があります。

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についても拠点部署によると思います。首都圏は案件もか
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通の月給制度です。給与制度の満足点:満足はしてません。給与制度の改善
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:業界での占有率、知名度は高い。新規の商品(クラウド)が当初想定よりも
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:社員同士の中はよく、上司相手であっても、会議中に積極的に意
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回答者: 男性/ 営業職、人事、など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:フラット。役員が近い。風通しの良さは部署によってマチマチ。
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:会
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義。若くてもどんどん昇給するので若い人にはチャンスが多くまわって
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/主任/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:安定度は高い。調剤薬局がトップシェアであり、ストックビジネスに成功し
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:原則週休2日(土日)+祝日年間休日120日有給は20日取りな
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回答者: 男性/ 営業職、人事、など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:グレード(≒職能)に応じた研修体制が敷かれているが、スキル強
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:お客さんからありがとうと言われるときと、自社だけでなく
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事を通して身につくスキル:医療業界の知識が調剤、介護、医科とかなり広がります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金:有(事前退職金制度)住宅補助:有(勤務先によって変動)寮:無財
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
事業の弱み:本社(自社ビル)や東京オフィスは駅からもかなり近くいい物件にかまえて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては配属・地域による差が大きいのが
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回答者: 男性/ 人事系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当(実費)持株会(10%会社上乗せ)住宅補助家族手当ライフプラン
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回答者: 男性/ 営業職、人事、など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 3万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・退職金制度は数年前に廃止して清算。いまはライフプラン手当として毎月支
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:今のご時世には珍しく、毎朝の朝礼では経営理念と会社方針の唱
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・仕事量:基本的に定時は08:30~17:15。コールセンターの勤務者は
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
働き方の満足点:在宅でもリモートワークできるようになったことと、リモートワークで
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:住宅補助はなし。地域手当が数万ある程度。寮も無し。引っ越し手当はある。
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回答者: 男性/ 営業職、人事、など/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:現場系の職種はコアタイムのないフレックス制で自由度がかなり高
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月22日
多様な働き方支援:お子さんがいらっしゃる方などは時短勤務として登録されていたり、
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性はキャリアアップを重点に置かなければ働きやすいと思う。同じ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 5万円 80万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は経営が安定しているため、しっかりもらえる。評価制度:人事評価は能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:営業はフレックス制。サポート職は時間交代でシフトを組んでいま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:出産、育児の前に結婚していない女性社員が多すぎる。仕事が忙し
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:弱った同業他社をM&Aし、それなりの規模だが柵が残り統制が取れていな
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年12月23日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多い印象を受けました。全体
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:メンテナンス職だったのでトラブル解決をした時に達成感が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:在宅補助:私が在籍していた時は、自宅から会社まで1時間30分以上かかる
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月26日
女性の働きやすさ:職場に女性が多いので、女性が働きやすい会社だと思う。また、女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月13日
福利厚生:住宅補助は無し。寮制度も少し前に無くなりました。持株会、ストックオプシ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって、フレックス、シフト、みなしと様々。残
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