エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ロマンライフの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円250~550万円18

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数18

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢31.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
296万円
(平均年齢29.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
465万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(241件)

株式会社ロマンライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月16日

回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
住宅補助はありませんでした。しかし、部署異動などで勤務地が変わると引越し費用はでるようでした。

オフィス環境:
工場が山科と、滋賀県にあり、滋賀県の方は栄えているとは言えない環境で働きにくさを感じました。また、駅からも遠いので車が必須です。冬には工場の周りに雪がつもります。

株式会社ロマンライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
勤務時間・休日休暇:
店舗と本社どちらも経験しましたが、出勤はシフト制です。有給の消化は日常的にはできません。体調不良で休んだ場合は、その月の休みの日を出勤に振り替えて出てくることを求められるのが正直理解できなかった。

多様な働き方支援:
副業は認めてません。リモートワークはできないです。お子様がいらっしゃる女性は時短勤務されます。正直結構多いです。なので若手は基本遅番やそのしわ寄せもあり、負担を感じている店舗もあります。

株式会社ロマンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:
社風としては大家族主義を掲げており、温かい雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は部署内で3か月に1回の懇親会が開かれていた。費用も会社が負担してくれており(1人5000円の制限あり)、部署のコミュニケーション促進をしてくれている。
また、社内のサークル活動もあり、希望者は入ることができる。

株式会社ロマンライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:
本社に託児所もあり、育児中の社員は短時間勤務をしており、制度を利用している社員がほとんどであると感じる。また、育児休暇も取得することがあたりまえの風潮。
副店長や店長になるスピードは男性社員の方が早いように思う。(昇進は男性社員の方が早いと感じることが多い。)

株式会社ロマンライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
早い人では一年おきに移動があり、いろんな場所を回れる。受け取り方次第だが、いろんなとこ回りたいか、2、3年じっくりその部署の技術や仕事を覚えるか、賛否あると思います。
資格取得手当は最近取れるように取り組み始めたところなので、まだまだ企業としては浅いです。

働きがい:
お客様との直接やりとりはほぼありません。自分の技術力の向上、生産性を上げれたことなどでやりがいを感じることができます。

株式会社ロマンライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
多くの技術を学ぶことは勿論、個人店ではないのでそれなりの収入を期待していたが、そこまでの収入アップにはならなかった。会社の施設は使えるので個人の意思があれば成長することは出来ると思う。ただやはり収入が伴わない。

株式会社ロマンライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月25日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月25日
事業の強み:
主力商品が京都地域限定の「茶の菓」で観光客が主なターゲット。正直業績は成長しきった印象で今後の成長は難しいと思われます。
そして、飲食業界ですので社会情勢は多くの影響を受けます。特にコロナは酷かったです。ボーナスは当たり前になく、助成金がなければお給料は出すことができないほどだったと思います。

株式会社ロマンライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 63万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 63万円
給与制度:
昇給はある適度なところまではみんなスムーズに上がりますが、そこでみんな頭打ちになり、上がりづらくなります。賞与は業績次第です。2ヶ月がほとんどです。決算賞与も出る時があります。
家賃補助出ません
交通費は公共交通機関で計算されて出ます。

評価制度:
評価制度は年1回目標を上長と決めて、中間面談、期末面談をして評価してもらいます。真面目に目標のために取り組んでいれば、評価は上がり、昇進しやすいです。が、よっぽどのことがない限りA以上の評価はつけてもらえません。