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株式会社ロマンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ロマンライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを241件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ロマンライフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:
社風としては大家族主義を掲げており、温かい雰囲気である。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ以前は部署内で3か月に１回の懇親会が開かれていた。費用も会社が負担してくれており(１人5000円の制限あり)、部署のコミュニケーション促進をしてくれている。
また、社内のサークル活動もあり、希望者は入ることができる。

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回答者：女性/ 飲食業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:人との繋がりや縁を大事にしている会社です。実際一度辞めたけ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:大家族主義を掲げていてパートやアルバイトのことも役員は把握

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部

2.4

口コミ投稿日：2023年06月04日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすさはある。風通しも良い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月13日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるかもしれませんが

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回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

企業カルチャー・社風:お客様一人一人に合わせた丁寧な接客や対応を大事にしていた。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：京都ブランド強みに食の分野で革新を続けていく企業であり、お客様は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：明るい性格の方が多いです。新年会や決算月に行われる慰労

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：個人的にも好意的な内容の企業理念だったので特に問題は感じませんが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：現実的に損得を考えたり、きっちり合理的に仕事をすすめた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと思います。二年に一度の社員旅行も充実し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：店舗の環境にも寄るかもしれないが1対1での教育指導が徹

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：拘束時間が長い。勤務時間を残すためパソコンでの記録を残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：仕事面、プライベート面がそれぞれ充実できやすいような企業理念を掲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店舗、部署同士の人間関係は良いと思いま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：目標に向かって取り組んでるものの、実現率は低い。小さな出来ないの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランスタッフが新人に対する当たりが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：手当がない。社員同士の関係をより良く作り上げる環境作り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年02月20日

企業文化・社風・組織体制：割と生え抜き至上主義です。中途採用で入った社員（パート

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:社長・会長の思い入れが強い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：企業理念はパートの人も暗唱できるほど、毎日の朝礼でおなじみの存在

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：人間関係が良いからこそ、馴れ合いが生まれやすい会社だと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：企業理念のほか、色々と大事な言葉が多い。次から次へと新しい言葉が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：基本、親切で親しみやすい人が多いので人間関係で悩むこと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:風通しをよくしようとされている感じも、見受けられるが、実際

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回答者：女性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造部

4.2

口コミ投稿日：2022年02月10日

組織体制・コミュニケーション:上司含めてみんな仲良がいいので人間関係には一切困ら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】繁忙期、急な欠員などがでると

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か時間、シフトの融通がきくこと。

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回答者：回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

企業カルチャー・社風:短期のアルバイトだったので、あまりわからなかったです。組織

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年12月07日

企業カルチャー・社風:いまいちわかりません。組織体制・コミュニケーション:コミュ

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会社名	株式会社ロマンライフ
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.romanlife.co.jp/
所在地	京都府京都市山科区大塚北溝町３０

従業員数	150名
設立年	1951年
資本金	30百万円
代表者	河内誠
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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