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株式会社ロマンライフの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:
本社に託児所もあり、育児中の社員は短時間勤務をしており、制度を利用している社員がほとんどであると感じる。また、育児休暇も取得することがあたりまえの風潮。
副店長や店長になるスピードは男性社員の方が早いように思う。(昇進は男性社員の方が早いと感じることが多い。)

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかり取得できます。そのかわり子どものいない社員は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:女性は特に働きやすい。それゆえ男性が働
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:勤めている7〜8割は女性です。本社、滋賀の工場には建物内に託児
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい感じます。産休制度もあるので出産後、育児が落ち
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

4.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、必然的に女性は馴染みやすく、体調面や結婚
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:時短勤務している人はいるけど、体力的にも
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回答者: 男性/ 接客 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:基本女性が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:店舗によっては店長や社員よりも、パートタイムの女性スタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:年齢を重ねてくると販売職が体力的に辛くなってきます。とはいえ事
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高く、フォローし合える環境だと思います。当時、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く在籍されているので、その中での人間関係に悩み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く勤務されているので、自分の力を存分に発揮出来
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:正社員産休明けは、時短勤務が認められている。ここ数年で産休をと
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:妊娠時などは、周囲も気を使い働けるが重たい物などが多く危険。体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年02月20日
女性の働きやすさ:生え抜きで活躍している女性社員が多いのはいいことですが、一方で
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:社内に託児所もあり、小さいお子さんがいらっしゃっても勤務できる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:女性制度は整っていたが、販売の社員には適応しづらい制度であった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:託児所も設置されているやで、本社系の人は女性制度を利用しやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場。男性3:女性7とい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休育休も取得できる環境。女性の役員
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造部

4.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:アルバイトや社員、部長クラスの方関係なく皆さん優しいのでスムー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:託児所が社内にあり安心して働くける。女性が多いため、産休が、と
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】託児所、育児休暇などは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】託児所が会社内にあるこ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:産休育休がとれるのに、対し介護休暇などがない。有給休暇を利用し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:産休をとれるとしているが、介護休暇がとれない。残業は、強制では
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:短期のアルバイトだったので、あまりわから
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、活躍されてる方
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3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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