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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:新入社員に対する研修は配属される部門によって変わるが、かなり

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:資格取得の関しては会社はとても積極的だとかんじる。研修に関し

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月16日

成長・キャリア開発:資格取得支援は定期的に行われており、資格合格すると表彰があっ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー

2.5

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:現在は人材不足である程度の評価があれば抜擢管理職などにも昇進

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回答者：男性/ 精肉売り場・係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:自己育成を推奨しており、様々な通信教育の費用を何割か負担して

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グロサリー/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:研修や教育プログラムなどはしっかりしていると思います。入社し

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月25日

成長・キャリア開発:職種によりますが　サービス業はサラリーが少ないので育成に力を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

成長・キャリア開発:通信教育には毎年力を入れて募集していたので、やる気のある人に

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回答者：男性/ 店舗配属/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:会社が指定する検定に合格すればそれぞれに設定された賞金を受け

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:生鮮部門は何年になっても研修が1年に5回以上あります。ほとん

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回答者：男性/ 加工食品/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:研修は配属される部門研修や本社で同期が集まって行う研修もあっ

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回答者：男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報システム部/ 課員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:情報システム部であっても一時の奨励金は出るものの手当は無いに

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回答者：男性/ 新入社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:入社後、店舗でのOJT教育と2ヶ月に1回本部で受ける研修があ

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパー/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修も入ったばかりの頃は多く、入って少ししてからも一ヶ月に一

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:入って2.3年は研修が頻繁にあり、専門知識、技術をしっかりと

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年08月12日

成長・キャリア開発:自己育成などの機会は毎年あります。しっかり受講して資格も取得

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回答者：男性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実している。ただ、滋賀県の本社で研修を行う

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月04日

成長・キャリア開発:資格手当、ライセンスなどあり。仕事に役立つものを取得できる環

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回答者：女性/ かかり/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:店頭業務や事務業務など覚える事が沢山あり、並行して業務をして

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:資格取得の補助も確かありました。フォローアップ研修やセミナー

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回答者：男性/ 精肉売り場・係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:原価率といった計数の知識は多少身につきます。生鮮なら加工技術

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回答者：女性/ 係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得の補助や手当はある。入社後2年間くらいは研修もこまめ

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得・研修働きがい:自分の売り場を責任もってつくりあげる

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:新入社員時からパートさんやアルバイトが部下になるためマネジメ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品部門/ 係

3.0

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:実力主義なので、個人で目立ったアクションを起こさない限り成長

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:生鮮は技能ライセンスがあり合格したら時給が上がる衣料・住居関

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回答者：男性/ デリカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、2年、3年と研修がある。これは

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:高卒でも入社できるので、業務内容自体それほど難しいものはない

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生鮮食品/ 部門長

2.9

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:資格習得補助あり。キャリアを通じて販売スキルと接客スキルアッ

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格の支援制度や選ばれた人のみアメリカ研修がある働きがい:自

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衣料

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:資格取ったら何割か補助といった制度はある。研修な度は少ない。

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回答者：男性/ 係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

働きがい:やはりお客様を目の前にして商売をするので、自分が考えたものや商品が売れ

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年08月19日

成長・キャリア開発:生鮮担当者は定期的に技能研修があり技能習得に応じて技能手当が

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回答者：女性/ 係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年07月30日

成長・キャリア開発:様々な年代に応じた接客スキルが身についた。仕事で役に立つ通信

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回答者：女性/ 鮮魚科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:あまりないと感じます。周りから見たら入ってからの期間が短く経験も少

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会社名	株式会社平和堂
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.heiwado.jp/
所在地	滋賀県彦根市西今町１

従業員数	3613名
連結従業員数	5617名
設立年	1953年
資本金	11614百万円
代表者	平松正嗣
決算月	2月
上場年	1981年
平均年収	528万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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