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住友ゴム工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
541万円300~1000万円102

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収541万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数102

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
602万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
618万円
(平均年齢37.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
516万円
(平均年齢31.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳459万円550万円36
30~34歳586万円750万円24
35~39歳605万円850万円16
40~44歳716万円1000万円7
50~54歳664万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

住友ゴム工業株式会社の口コミを探す

住友ゴム工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 3万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本はそこまで低くなく高くなくだけど、勤務形態が3.4勤務だからそれと比べるとかなり高い。けど日勤になると途端に全般的なレートが下がり他より低く感じる。

評価制度:
昇給等は勤続年数で上がっては行く、個人面談や目標シートの様なものがありそれ次第な部分もあると思う。シートに関してはしっかり書けば問題ないが苦手な人は評価に響くおそれもあり、得意不得意で悩むことも多い。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:競合他社にくらべると低いと言われることがあるが、大手製造業の中では平均
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
モデル年収:評価よりは、有る程度年齢に合わして基本給、職能給が上がっていきます。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功的な給与制度。パフォーマンスによっての報酬の差はさほど大きく出ない
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や、賞与、各種手当に関してはしっかりと与えてくれます。昇給は年に一
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
年収・給与の満足点:満足している点はありません。年収・給与の改善点:私の部署はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:財閥系ということもあり、安定はしている。が、特に仕事をしていない年配の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:最短32歳で課長代理に昇進することができ、年収が600万円をこえること
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
賞与:6月と12月の年2回支給です。基本的には普通にもらえます。インセンティブ:
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回答者: 男性/ 生産関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 130万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給は周りの話を聞く限り課長代理になるまで大きく上がることはないイメー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が低いので夜勤(3直)、休日出勤をしないと手取りが大きく下がりま
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般人

1.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 15万円 90万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給はかなり低く休日出勤と早出残業で年間150万近く稼がないといけな
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 材料開発/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 31万円 5万円 180万円
年収 620万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:同規模の化学メーカー対比では低め.神戸にいる分には不自由がない.課長代
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準、賞与の額については他社に働く同じくらいの歳の人よりも少し高い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇格、昇給は毎年行われる。ボーナスも業績に左右されずに出されるので、待
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:既婚者については、家族手当、住宅費補助の支給がある。独身者についても住
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的には年功序列の色が強い。良くも悪くも年次を重ねれば給料が自然と上
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回答者: 男性/ 国内営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:予算達成目標がある部署とない部署の給与差は残業代程度で、予算目標を達成
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年上がるので年功序列式に上がっていく。ボーナスも同様で年数を重
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業手当などの手当て込みでないと、比較的給与は低い水準であると思う。評
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造3課

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 0万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時間分働いた分だけ支払われる。又実績あげた分だけ支払われる。評価制度:
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 37万円 7万円 170万円
年収 620万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与は製造業の中では平均的だと思う。評価制度:年功序列だが、課題のある
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅費補助、家族手当など一通りの手当の支給はなされるため、特に既婚者に
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与水準は一般的で賞与含めると高い方だと思います。昇給に関しては入社3
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 10万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代ありきなところがあると思います。ボーナスに関しては評価反映分でプ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の傾向が強い。若手のうちは給料が上がりにくく、他メーカーと比べ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:閑散期の給料は残業も全く減りますし、何よりコストを経費云々では無く人件
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回答者: 男性/ 製品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 1万円 35万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:契約社員は、時給制なのでGWや年末年始の連休があると給与が少なくなり生
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:業界内では高い方ではないと思うが大手なのでそれなりの給与はもらえており
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与は年功序列。結構な役職になるまで能力や成果で収入が変わることは無い
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】年1回【賞与】年2回6月・12月【手当】時間外手当(全額支給、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年に2回ある。評価制度:新卒の総合職で英語が堪能だと活躍の幅が格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給、職能給に分けられる。ボーナスは夏と冬に出る。評価制度:よくわか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年一回の昇給、年2回の賞与(約5.2ヶ月)、家賃手当は居住区により変わ
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回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務課/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 19万円 2万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 45万円
給与制度:一般的な高卒水準の基本給であるが、基本的に夜勤が無い為、給与は中々に低
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住友ゴム工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:退職金、社員寮、社員持株会があります。オフィス環境:工場内建物、設備か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 材料開発本部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
福利厚生:退職金はあり、一般的な金額といえる。ただし、自己都合退職の場合、減額幅
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メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与も上がりとても満足している評価制度:年功序列は少し感じる... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市中区江並338
メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

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