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山陽電気鉄道株式会社の成長・働きがい
2.8
189件
山陽電気鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山陽電気鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山陽電気鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月14日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
1.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 回答なし/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2019年10月31日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月31日
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 男性/ 乗務員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月22日
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2017年08月03日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
回答者: 男性/ 運輸/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年03月18日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年02月06日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月23日
回答者: 男性/ 車掌/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.2
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3.1
福岡県北九州市八幡東区尾倉2−1−2
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3.2
大阪府柏原市本郷3−1−22
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得によって月々の給料が増える。働きがい:お客さまに感謝...
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0.0
京都府京都市伏見区小栗栖森本町13-4-108
その他・その他
0.0
大阪府大阪市中央区内本町1丁目2-6成起ビル3F
その他・その他
3.3
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:・新規立ち上げ場所なので、発言・提案の場が多い。・個人の意見...
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4.1
愛知県名古屋市千種区末盛通5丁目18
その他・その他
3.3
東京都港区赤坂2−17−7赤坂溜池タワー2・3F
その他・その他
4.3
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番2号
その他・その他
2.6
東京都新宿区四谷1−6−1YOTSUYATOWER9F
その他・その他
4.3
大阪府大阪市北区小松原町2−4大阪富国生命ビル4F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修とまではいきませんが、何かあればすぐに全体で共有したり、...
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山陽電気鉄道株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 車両整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
業務に必要な資格は会社普段で取らせてもらえる。
コンプライアンス研修に力をいれている。