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大関株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
80件
大関株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大関株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大関株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部
3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
口コミ投稿日:2019年07月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月29日
口コミ投稿日:2021年07月12日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
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3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的かといえば現場は堅実てきで保守的である。保身的な社員が...
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3.1
東京都中央区新川1−3−17新川三幸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本は営業至上主義の体育会系。基本どんな小さい案件もやるよう...
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3.3
群馬県高崎市新町1207
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】主要都市には店舗があるので異動は自由。仙...
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3.1
東京都千代田区神田錦町1−25
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦は無くエンドレスルーチンに近い内容の仕事が多いと思います...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「入社タイミング」「配属部署」「所属長」「職務内容」等によっ...
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2.9
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:工場での単純作業が中心なため、上司の方ともあまり話す機会はな...
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2.5
栃木県宇都宮市下岡本町4105
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:徹底して衛生面に挑んでいる組織体制・コミュニケーション:複数...
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3.0
東京都港区海岸2−1−7
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習が蔓延っているため、古い体制が続いている。その...
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3.1
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促
企業カルチャー・社風:大勢で何かをすることが好き。だが、コロナ禍において多人数の会...
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:商品はどんどん新しい流行りのものを取り入れていくが、老舗の伝...
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大関株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新しいことにチャレンジしていかないといけない会社だと思います。
どちらかといえば守りに入ってしまっているような状況。
これも部署によりますが、風通しは良く、仕事もしやすいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ前までは歓迎会などやっており、組織感での交流は積極的にやっていると思います。飲むのが嫌いな人には厳しい環境だと思いますが…。
ダイバーシティ・多様性:
まだまだ男性が多い職場になります。女性の営業もいますが、まだ少なく、肩身狭い思いをしているかもしれません。