回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ボーナスはよい。改刷のタイミングが重なったときは満足いく金額をいただけた。もちろん、コロナ期間は売り上げも下がっていたのでボーナスもその分ダウン。それでも、ボーナスがで貰えないようなことは無い。
評価制度:
若年層での昇給・昇格は少し時間がかかります。でですが、ある程度の昇格は年齢で見込めると思われます。
役職がつくランクになってくると昇格のハードルはもちろん高くなります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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