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カバヤ食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:
新たな事業、現状を変えていこうとする意思を感じそこに関して良いと思う。
海外に売る商品を考えていたり、作る商品を絞るなどがある。
風通しに関してはそこまで悪くないと思う。
現場でロス等悪いことが見つかったら部門をまたいで改善に取り組もうとしている。
そのためには何か不具合があったら監督者等を通じ意見をあげていく作業者が増えたらよりよくなると思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月28日
組織体制・コミュニケーション:組織が大幅な変革期を迎えており、ついていける社員と
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、それはあくまで部署内でのこと。部署を超える
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:控除率重視、利益のでないカテゴリーは販売終了組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:営業社員の教育は充実している。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:現場は風通しはよいが、上層部は若干異なる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:人間関係はすごくいいと思います。社員同士の仲が良く、社内の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:会社としてはグローバルな視点でのビジョンを掲げておりチャレ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションをよくとる機会が多く、風通しは良いと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
ダイバーシティ・多様性:女性の営業員も以前に比べて多くなってきている。しかしどう
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
企業カルチャー・社風:オーナーの三代目社長によって社風がそれまでのアットホームな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:人がよくアットホームな社風だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:昔は地元に拠点を置いたほのぼのした会社であったが、ここ数年
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:営業.事務系は出身地も様々で多様性もありとくに近年は優秀な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい風土です。工場長なども気軽に話せま
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:トップが世代交代してから経営陣の変化が激しく、大きな変化を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】市場から求められているものと、自社のもっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】敵は社内にあり。ネガティブキャン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】コミットメントの意味がわかって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ヘッドハンティングしてきた人た
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:オーナー色はつよい。その代わりに派閥は無い様に思う。意思決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:多少クセのある人もいるが、基本的には良い人が多く、あま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】まとまりがあり、アットホームな感じが良
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分より年上の社員の方を呼ぶ時はお兄さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ではあるが、社風は大企業寄りかと思います。年齢... 続きを見る
2.8
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メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医療調理師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若者が実力を発揮出来る組織体制・コミュニケーション:家族のよ... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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