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カバヤ食品株式会社の入社前とのギャップ
3.2
200件
カバヤ食品株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。カバヤ食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを200件掲載中。エンゲージ会社の評判は、カバヤ食品株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月11日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2021年03月17日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年08月18日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年06月15日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年06月25日
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2.8
神奈川県鎌倉市雪ノ下1−12−4
メーカー・食品・飲料
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区松園町1丁目50
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修での人事は、おかしいぐらい人が変わります。...
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3.0
大阪府大阪市浪速区敷津西2−1−8MKSビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップというものはかんじなかった強いて言えば昇給があれ...
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3.5
東京都中野区中野4−10−2中野セントラルパークサウス
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:無かった。皆さん優しくて新人へのフォロー体制がしっかりある。...
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3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:工場はルーチンワークでほぼ定時になることが多い。他の業務があ...
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3.5
愛知県半田市中村町2−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:デスクワーク主体で色々と工場の管理や運営をすることを期待して...
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3.4
東京都港区海岸1−10−30WATERStakeshiba2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:現場は遺族であるとかなり体力勝負。ただ比較的にのんびりした社...
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3.5
東京都千代田区丸の内1−8−3丸の内トラストタワー本館22F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありませんでした。...
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3.6
佐賀県鳥栖市弥生が丘7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:開発職への配属を期待しての新卒入社だったが、製造への配属とな...
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2.6
東京都千代田区神田錦町1−25日清製粉グループ本社ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大きなバックボーンを感じられるかと思っていた(大手製...
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カバヤ食品株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
面白い商品をどんどん出していこうという風土だったが、マーケットインの考え方が色濃くなったため商品化のハードルは上がったように感じる。