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カバヤ食品株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:塩分チャージの様に会社の目玉商品がある事業の弱み:成長できる環境づく
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:所謂製造職についた社員については何も成長できません。強いて言
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与比率が多い会社です。業績により年収が当然変化します。通勤手当は普通
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:在宅も普通の会社並みにぼちぼちの取り入れ方である。基本は出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
事業での社会貢献:今までは、マニアックな商品やユニークな商品で消費者を楽しませて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:住宅手当ては手厚くもらえるが、勤務地が地元の場合制限はある。 有給休暇は
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので明るく話しやすい雰囲気があります。また、研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:やっと昨年3日か4日増えた。 それでも110日しかないけど。大
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口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給や賞与、手当などやや良い食品会社の水準である平均的で可もなく不可も
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:PBを上手く活用しながら、小売にNBも売っている会社。製品のカテゴリ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月17日
オフィス環境:東京本社はホールディングス傘下の数社が入っており、業界でも随一の環
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通です。残業はめったにありません。休暇の届けでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【仕事のやりがい】オーナー会社の老舗企業でいま40代の三代目社長が改革
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の弱み:商品としては核となるものがあまり無いので少し苦労しましたが今はアイテ
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口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:製造職は残業代が全額支給される。評価制度:最近では年功序列から実力主義
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一般的な食品会社並みの水準の給与、賞与、手当などである。中途の方々は一
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:住宅手当は最大月5万円出るので、新卒でも広くて新しい部屋に住める。オフ
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:オーナー色はつよい。その代わりに派閥は無い様に思う。意思決
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:菓子に限らず食品業界全体に言えることかもしれませんが、最近は社会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
事業の強み:常に成長を意識していて、常に変化を求める事があるため、成長していく企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:人間関係はすごくいいと思います。社員同士の仲が良く、社内の
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回答者: 女性/ 研究開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:特許を申請したら報酬がある。大きな良いであったり、たくさん良
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:研修も普通にあるし、基本的なことは仕組み化されている。働きが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岡山県としては結構高い給与水準だと思いますが。 地元の人間としては可も無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:営業は得意先の件数や質がセールスや勤務地によって異なる有休は
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回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:工場は休日カレンダーが渡されて 基本 土日祝が休みですが た
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:中小企業なので、業務が幅広く経験できることは多いと思う。働き
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回答者: 男性/ 開発系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休憩も普通に取れる。一般的な食品会社並みか、少し良
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材を育てるという風土がない。 成果の評価基準が人が成長し、会社が成長す
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回答者: 男性/ 菓子営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:グミ、清涼菓子に注力、利益がでるカテゴリーのため。グミでは100gタ
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夜勤があれば納得のできるお給料だと思います。定時だけですとキツイかもし
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回、また在籍年数と営業成績で判断,手当は豊富だが、活かしきれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:若いころから大きい得意先を持たされる為、成長はしやすい。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:やりがいは他のメーカー同様に、自分の会社の商品が消費者に届くこと。 また
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:会社としてはグローバルな視点でのビジョンを掲げておりチャレ
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