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鳥越製粉株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
色々と考えてみたけれど、満足している点が見当たらない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
朝礼で、企業規範みたいなものを唱和させられる。
それに何の意味があるか分からない。
皆、言わないと朝礼が終わらないから言ってるだけで、誰も意味を理解し、噛み締めて唱和してはいないと思う。
しかし、そんなこと、上層部はなにも知らず、知ろうともしていないところ。

新入社員で入社した時にでも、規範の意味をしっかりと伝えてくれる等してもらえたら、もう少し社員に浸透するとは思うけど…

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:「鳥越製粉らしさ」という誰に聞いても具体的な返事が出てこな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:年功序列で上の意見は絶対的であり、非常に古風な会社。世の中
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:会社で働く人とのコミュニケーションは取れていると感
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3.4
北海道河東郡音更町なつぞら1−1
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
東京都港区六本木3−1−1六本木ティーキューブ10F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:人マネをしないというところは、良いと思います。コンプライアン... 続きを見る
2.7
東京都港区芝大門1−10−11芝大門センタービル6F
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3.4
東京都港区海岸1−10−30WATERStakeshiba2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思う。風通しのよさもあるほうだと思う。し... 続きを見る
3.9
青森県弘前市百石町9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:女性がたくさんいるので、仕事は分担。公平感があり人数もいる。... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1−4イオンタワーAnnex
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日ではありませんが、しっかりと休憩を取... 続きを見る
3.2
岡山県岡山市北区幸町7−28
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:当時は取り入れることが困難な社風でした。... 続きを見る
2.7
東京都中央区築地6−25−10築地センタービル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上の人らは普段現場に来ない知ろうとしない関わらないお客様が来... 続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:役職がついたら休憩時間なんてほとんどあってないようなもの。休... 続きを見る

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