3.2

口コミ455件
年収・給与55件
求人0件
フォロー数88人

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口コミ(455件)

年収・給与(55件)

女性の口コミ(85件)

求人情報(0件)

ヤマエ久野株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は240～650万円です（52人の正社員の回答）。

ヤマエ久野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

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ヤマエ久野株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
442万円	240~650万円	52人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	442万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	52人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	444万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	540万円	23人
30~34歳	506万円	650万円	9人
35~39歳	423万円	600万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ヤマエ久野株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 糖粉/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
555万円	40万円	50万円	150万円

年収	555万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
毎年ベースアップがあっており、そこは社員のモチベーションに繋がる。
特にここ数年は若手の待遇充実を念頭に毎年若手のベースアップはかなりのペースで行われている。

評価制度:
以前は年功序列であったが今は実力主義になりつつある。
部門によって昇格がしやすい部門、そうでない部門がある。

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回答者：男性/ 卸売業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流関東支店/ なし

2.3

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は少しずつ上がっている印象はある評価制度:ホールディングス化により

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理課

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	106万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	106万円

給与制度:賞与は多いと思いますが、月の手取金額は少ないです。昇給も少ししか上がら

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回答者：男性/ センター管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
511万円	32万円	0万円	127万円

年収	511万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:基本給は上場企業にしては低め。ただボーナスが5.2ヶ月はあるのでそれで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 鮮冷部/ 係長

4.0

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:九州の同ジャンルの企業としては普通よりいいと思う。ボーナスについては今

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:事務職は元々の給与が低い営業などで実績を積んだ人は昇給も望める上を目指

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は5ヶ月ちょっとあるが基本給が低く、昇給も毎年数千円程度で上がらな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は少しですが毎年あります。賞与は5.２ヶ月分あるので多いと思います

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮冷部

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:総合職は住宅手当は30歳まではかなり厚い。光熱費も30歳まで独身だと全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:住宅手当が豊富である。手当も含めて考えると大きいと感じる。評価制度:ま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年々収入は上がっています。特に生活する上でお金に困ることは無いので、良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 糖粉部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:福利厚生がしっかりしてるので安心して働けると思う昇給　上司にもよるが早

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回答者：男性/ S3/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義に変えたと言って給与を上げやすく大きく変更したらしいが、逆に上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列賞与は年間5.2か月だが、基本給が低いため、さほど多く

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	55万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	55万円

給与制度:安定していると思う。インセンティブがないため、残業代で給与が変わる。評

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:総合職と一般職で手当が大分違うと感じた。一般職の女性で独身の方は基本的

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	4万円	120万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年5,000円程度昇給があり賞与も1年目から支給される。会社自体が今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 糖粉部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:役職がつけば役職手当が給与に反映します残業時間もでるので給料が下がるこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は毎年給付されます。給与については平均的かと感じます。評価制度:年

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はしっかりもらえるが月給が低すぎる。ただここ最近で評価制度の仕組み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給1回、賞与2回。評価制度:実力主義にどんどん変わってはいるが、年功

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	32万円	2万円	100万円

年収	550万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:不満はさほどないですが、完全な年功序列です。能力は関係ありません。昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:毎年しっかり昇給があり、徐々にベースアップも上がっているのでまだ成長性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事量を考えると薄給です。業界全体で考えても給料が高い業界ではないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 糖粉部/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年に一回あがります賞与は毎年必ずもらえますコロナでもきちんと出ま

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは約5ヶ月分と良い方だと思うが、月給は割りにあっていないと思う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 鮮冷部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:福利厚生はかなり良い評価制度:年功序列。いい意味で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	2万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	162万円

評価制度:基本年功序列だが、去年くらいから実力主義に変わった模様ただ、あまり実感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給与自体はそこまで高くはないが、賞与が割ともらえるので総合的に言うと、

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 平

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年間3000円しか上がらない。いまだに勤務時間は手書き申請。上司の顔色

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡支店/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2021年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はほぼ毎年あり。ボーナスは創業から一度も割ることなく５ヶ月分支給。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:ボーナスは多くもらえましたが、基本給は上がらない印象でした。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列　昇級幅は少なく、20代も30代もあまり給料は変わらない評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	2万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年功序列。年々上昇はしてる。評価制度:年功序列。30半ばまではあまり昇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全然初任給から増えない。同年齢の他会社との年収を比べると低い。歩合はな

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ヤマエ久野株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全然初任給から増えない。同年齢の他会社との年収を比べると低い。歩合はな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全然初任給から増えない。同年齢の他会社との年収を比べると低い。歩合はな

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ヤマエ久野株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月24日

福利厚生:住宅補助は手出し8000円で住めて、光熱費は会社負担である。しかし福岡

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月25日

福利厚生:借上寮等住宅手当が非常に手厚い。退職金も出る。

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神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:役職がつけば上がります。残業代は１分からでます。家賃補助もあ... 続きを見る

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会社名	ヤマエ久野株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.yamaehisano.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅東２−１３−３４エコービル

従業員数	1077名
連結従業員数	3583名
設立年	1947年
資本金	2975百万円
代表者	工藤恭二
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	518万円
平均年齢	39.1歳
※ 一部、四季報データ参照

ヤマエ久野株式会社の平均年収は442万円、年収範囲は240～650万円です（52人の正社員の回答）。

ヤマエ久野株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを55件掲載中。

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(622件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	453万円（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	407万円（平均年齢37.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	444万円（平均年齢28.0歳）

ヤマエ久野株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ヤマエ久野株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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