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株式会社宮崎銀行の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
213件
株式会社宮崎銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社宮崎銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社宮崎銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月21日
口コミ投稿日:2024年02月07日
回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 行員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 女性/ 窓口営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員
3.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 支店長
3.2
口コミ投稿日:2021年01月27日
回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓口営業/ 行員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2022年04月03日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.6
同じ業界の企業の口コミ
3.0
富山県富山市堤町通り1−2−26
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特に本部業務においては、歴史や伝統を...
続きを見る
2.8
徳島県徳島市西船場町2−24−1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ MA/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ちょっと昭和ちっく。新人研修では毎朝走ったりラジオ体操したり...
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3.1
熊本県熊本市中央区練兵町1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定年55歳堅持。人件費の削減に真剣にとりくんでおり、60歳定...
続きを見る
2.9
三重県四日市市西新地7−8
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:配属される支店でその人の人生が変わるほどの差がある。マネジメ...
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3.2
東京都千代田区内幸町1丁目1-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:部署が多く、ジョブ公募等々完備されているので、挑戦したい人は...
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2.6
群馬県前橋市本町2−12−6
金融・保険・銀行
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スローガンは時代遅れかなと感じます。内容は至極当たり前の事な...
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3.1
山形県鶴岡市本町1−9−7
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 課長級/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若手が多い反面、その若手が早期離職していると認識。いびつな年...
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3.0
東京都港区虎ノ門1−23−1虎ノ門ヒルズ森タワー25F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本の信託銀行のカルチャーが強い。ザ外資の雰囲気はなく日系に...
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3.5
東京都千代田区丸の内2−7−1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あれだけの人が働いていて(実際には働いているからこそかもしれ...
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3.2
東京都千代田区丸の内1−3−3
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:旧安田信託の職員も多く、部署によっては大らかな雰囲気が継続し...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社宮崎銀行の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 金融営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
トップダウン型の組織であり業務改善の提案などは出来るが経営方針について意見を出す機会は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウン型の組織。
他社他業種と同様に支店によって支店長や上席との相性が合うかどうかが重要である。
通常2〜4年ごとに異動転勤があるため、異動先の上司や同僚が相性が良いかは運次第である。
ダイバーシティ・多様性:
基本的に県内出身者や他県の支店であれば現地に住む方を採用している。