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株式会社琉球銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
499万円250~1260万円24

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収499万円
回答者の年収範囲250~1260万円
回答者数24

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
758万円
(平均年齢43.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
416万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
すべての口コミを見る(152件)

株式会社琉球銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 個人融資、加盟店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
福利厚生:
県内の大手企業である割には、手当はそこまで充実していないように感じた。
一人暮らし向けの住宅補助などをさらに充実させる必要があると感じた。あるいはそれが厳しいのであればベースの給与をアップさせるなど、対策が必要に思える。初めの3年間は給与アップが見込めず、もしその歳で結婚、出産などのライブイベントがあった際には金銭的にかなり厳しくなると思う。

オフィス環境:
本社については設備が充実しているように感じる。また各支店についてもきれいになって来ており、環境としては整いつつあるかと思う。ただ、そのようなところに投資をするのも大切だと思うが、
より従業員の福利厚生や報酬に還元する方が働く側としてはありがたいのではないかと思う。今後の参考にしてほしい。

株式会社琉球銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整はしづらい。
(明確に営業時間が決まっていることや、支店が閉まっても営業活動、事務処理等の仕事が残っているため)

多様な働き方支援:
リモートワーク等、副業に関してはほとんど進んでいない。
時短勤務に関しては、育児中の行員が積極的に取得している印象。

株式会社琉球銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:
現在の頭取となり、新規事業にも積極的に挑戦しており、他金融機関に比べると挑戦する機会は多いという印象。
また、風通しも他行に比べると良い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間や上司との交流については、部や個々の上司によって大きく差がある。
一部縦割りの部もあり、業務に支障が出ることも多い。

ダイバーシティ・多様性:
顧客向けにダイバーシティーの推進をアピールしているが、働くうえで恩恵を感じることは一切ない。

株式会社琉球銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:
結論から言いますと女性も働きやすい職場環境だと思います。
一つ目の理由として働か方改革を意識しており、産休や育休等の長期休暇を取得する方が大変多いためです。もちろん男性行員で育休を取得してる方も多くいます。休暇中は給与も一定額支給されると聞いたので制度に関してはかなりいいとと思います。
二つ目の理由は周囲の人間関係です。育休や産休の取得に関してみんなが当然のものという意識を持っているため、引け目に感じることは全くないと思います。また通常出勤されていて小さなお子さんがいる行員などは、お子さんの急な体調不良や送迎等で急に午後休にしたり、時差出勤すること等もあると思いますが、そういった点も柔軟に対応してくれる印象があります。ただこれに関しては支店長の裁量なので、支店によるかもしれません。
三つ目の理由は女性の管理職等用に力をいれているためです。

株式会社琉球銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:
沖縄県内でトップシェアの銀行。県内経済界をリードしているという自負があり、社員全体のモチベーションがたかい。研修体制もしっかりしており、資格取得、検定対策等、とても充ている。

働きがい:
沖縄県の経済界を引っ張っているという自負がある。この点は、社員全体に働きがいを感じていると思われる。

株式会社琉球銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務があまりにも煩雑。その割にはチェック体制が整っていない印象。
(役職者が確認した書類でミスが発覚しても担当者の責任になってしまう等)
また、チェックの能力が不十分である役職者が多いため、チェック体制が機能していないのではと思う。
仕事のための仕事が多すぎる印象。

株式会社琉球銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:
沖縄県の経済界のリーダーであり、常に新規事業、事業の多角化などへの取り組みは、素晴らしいものがある。既存事業先に対しても、提案、支援等、とても手厚い。

事業の弱み:
常に、ライバルの沖縄銀行と比較対照される。

事業展望:
全国的に見ても、沖縄県の経済界の伸びしろはすごいと注目されている。人口増加率、出生率等見ても、これからどんどん伸びていくものと思われる。

株式会社琉球銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 個人融資、加盟店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
実績で賞与が変動するものの、ほぼほぼ変わらない気がする。
実力主義を取り入れるのであれば、査定での賞与を更に差をつけるべきだと思う。そうでないと個々人のやる気が削がれる気がする。

評価制度:
以前の年功序列の風潮よりは、ある程度実績を加味した評価がなされているような気がするが、まだまだ体質的には古いと思う。今後さらなる成長を促していくには、成果の分だけ評価されるような体制を整えて行ったほうがいいと思う。