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インフォコム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。インフォコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。エンゲージ会社の評判は、インフォコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

成長・キャリア開発:
資格については補助金が出る。
研修は自分の業務と関係のある内容であれば予算内であれば割と受講できる。

働きがい:
社員の働くことやサービスに対しての熱量が高く、モチベーションが上がる点。
また社員が紳士的で高圧的な人が少ない印象。そのため社会人としても人としてもロールモデルとなる方が多く、一緒に仕事が出来ること自体が良かったと感じる。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修など、成長支援のための基本的な仕組みはある

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回答者：男性/ システム導入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:IT企業のため情報関連の各種資格手当はある。研修についてもポ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:裁量権があるのでさまざまな決定や取り込

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月22日

成長・キャリア開発:資格一時金制度があり、手

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:情報系の資格が多いが特定の資格については取得手当がある。研修

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格手当や研修制度はある自分から動かないとあ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務室/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金など数多くあります働きがい:オフィス立地がよく

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回答者：男性/ パッケージソフトの運用保守/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:現場からマネジメントまで順を追って経験させてもらえるため、一

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回答者：男性/ 導入エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 放射線システム

2.7

口コミ投稿日：2021年07月08日

成長・キャリア開発:できる働きがい:人の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:部署によるが幅広い業務を担当できる。協力会社と進めることが多

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月16日

成長・キャリア開発:資格取得制度はもちろん、社内研修も充実

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:新しい事業を生み出そうという取り組みは感じましたが、在籍して

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ヘルスケア/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:入社後の研修は手厚いほうだと思う。システム系未経験者でも、研

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:技術力が高い人間は一定数はいるが、さほど多くは無かった印象パ

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回答者：回答なし/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格習得や研修などは、希望すれば、講習代などを負担してくれ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】はい、製品ソフトの障

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ありました。社内のブ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい、上司とチームメンバーの関係が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単体600名程度の会社規模ですので、若い人材に対してもガンガン責任のあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】一般的なものはありますが、業界に特化したものや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】技術的なアイデアが枯渇し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】30代前半まではさまざまな経験がつめます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】どういった部分で成長しているかにもよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からの指示はあるものの、いわゆるサポ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】あまり積極的だとは思えません。結局、先に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】特にないと思います。よほど自分から主体的に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】営業としてのノウハウや経験です。ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境だ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の判断でビジネスを展開できるようにな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】プロジェクト推進のための、さまざまな調整

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよりけりですが、単調な作業が多い部署も多く、そこにとばされてし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自らのキャリアパスが見えにくく、上司や会社の方針に大きく制約を受けます

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換の時間工数が、ちゃんと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】権限移譲、裁量という点では、他社と比較して任せてもらえ

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会社名	インフォコム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.infocom.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−２東京ミッドタウンイースト１０Ｆ

従業員数	648名
連結従業員数	1169名
設立年	1960年
資本金	1590百万円
代表者	黒田淳
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	777万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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