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ダノンジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:
世界中に支店があるため、マーケットの情報が充実している。

事業の弱み:
有名な国内の食品メーカーが多数ある中、外資企業であるため、役員はフランス人など、外国人であることが多い。部署によっては、メールや電話による業務連絡も英語で行われることも多い。トップダウンの意思疎通の上で、言葉の壁があるために時間がかかりバリアになることも。

事業展望:
世界的なマーケット事例があるので、成長していくと思う

回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:自由で活気がある実力主義社会に対して貢献したいという企業理
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 0万円 60万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与、業績賞与があるここ数年は業績賞与の実績あり評価制度:評価制度あり
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:上層部の役員は外部から採用となる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークが定着しており、今の世の中に合った働き方が出来るワ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:一般的な福利厚生全般オフィス環境:カフェスペースがきれいで充実している
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ シニアマネジャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:工場はまた違うかもしれませんが、夏休みや年末休暇などきちんと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:英語を使用した業務経験を通じ、キャリアアップにつながる。会社
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:フレックス勤務あり、退職金あり、社員持株あり、財形貯蓄ありオフィス環境
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:トレーニング、研修のプログラムが豊富働きがい:社会に対して、
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の強み:今後も売上は向上し、市場におけるシェア拡大が期待できる業績が良いので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業が多い部署もある多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与の制度はしっかりしている評価制
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回答者: 女性/ TA and Learning Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HR/ Manager

4.4
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性が大変多い産休取得率が高く、復職する人も多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:営業は圧倒的に男性が多いので、女性は気を遣
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ シニアマネジャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
オフィス環境:席はフリーアドレスです。社内リノベーションして、カフェテリアのよう
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ シニアマネジャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:女性もたくさん活躍してます。ただ、営業、工場系はもう少し女性活
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回答者: 女性/ ファイナンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ シニアマネジャー

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方も多くて、女性も多いですし、非常にダイバーシテ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:住宅補助などがない代わりに、お給料が高い。年末やイベント時には、自宅に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに各部署からのインダクションが行われる
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:社内コミュニケーションはほぼ英語。私の所属場所には日本人社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、女性だからという理由で損をすることは
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当てが充実しているように感じる。大手外資系なので、お金に関してケチな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マネージャーとして外からくる人には信じられないくらい多くの額を払うが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】年に数回、部門内全社員対象や管
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人目標を決めて年度の評価が行われるが、評価が良かろうが悪かろうが給与
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間というか、勤務スタイルとして家で仕事をしたり場所を変
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
成長・キャリア開発:本人にその気があれば、色々な仕事にチャレンジさせてもらえる。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
オフィス環境:本社は駅前にあるオフィスで新しくはないが綺麗で環境は良いが、とにか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
多様な働き方支援:どこで仕事をしてもよい制度やフレックスなど制度だけは整っている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
新規事業への取り組み:チャレンジングなアイデアだけはたくさんでてくるし、言葉でま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年01月04日
教育・研修:研修の機会、特に海外研修は皆に平等に与えられる訳ではない。上司が決め
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日勤務を強制されるような状況ではないが、自身の業務次第で休
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:福利厚生は、ごく一般的な会社に備わっているものがあると思う、自社製品は
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:キャリア支援は特になし働きがい:表向きのイメージと違って、と
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