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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:新卒でも中途でも研修のため、一度神奈川県に引っ越して研修セン

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回答者：男性/ 電気、電子回路系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、取得した資格により給料も変わるためモチベ

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回答者：男性/ 設計、回路動作評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:自己投資やキャリアを計画立てれる人であれば、資格取得後に合格

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得制度や研修に関しては、取ろうと思えばフォローはしてく

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年09月18日

働きがい:働きがいは非常にあると思う。派遣先も選びやすいのである程度スキルが上が

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:ポイント制なので、業務プラス自主学習で資格や研修をやりポイン

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

この仕事が向いていると思う人:様々なスキルを磨きたい人には向いていると思います。

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回答者：男性/ マイコンシステム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修は基本的に機械・電気系の物が大半を占めており、情報系の研

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回答者：男性/ 回路設計、評価/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:会社指定の資格取得で奨励金が出る。社内研修もある程度用意され

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:e-Learningや外部講習など受けられるので研修を受ける

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回答者：男性/ メカエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい:働きがいは配属先によります。また給料に関しては、土曜日の研修等を受講す

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発:１．客先次第。２．同じ客先で、単価が高くなる仕事がない場合は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ MF大阪営業所

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:研修はいろいろあるので受けて見るといいと思います。ただ実務に

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回答者：男性/ 機械・機構設計（家電・AV・通信機器・コンピュータ）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:一般企業は勤務時間中に研修などを受けれるが、勤務時間外でしか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:エンジニアの研修は豊富にある。ベテランエンジニアが新人エンジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:新卒の方には、おすすめです。自分が新卒のカードを使っても入れないような

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回答者：男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:研修などは頻繁に開催されているが、休日や勤務時間後にあるので

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:2か月以上の研修があるが、最初の一週間の研修しか役に立たない

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:30代までは派遣先はたくさんあるが、40代になると派遣先を見

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発：eラーニングや研修は多いため、若手で自己

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回答者：女性/ フィールドサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

働きがいを感じるポイント:派遣先が派遣・正社員と関係なく仕事を振ってくれ、成長で

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありまさん。研修をやればポイントになって人

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FEC/ 平社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:派遣された現場によるが、自分が欲しいスキルの現場にいけないこ

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回答者：女性/ フィールドサービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年05月21日

仕事の裁量権:派遣先によります老舗・日本企業だと裁量権というものはほぼゼロだと思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:自己研鑽を怠らない人が上に上がってくのだと思います。どの職業

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:日々の努力次第ではあるが、行った派遣先、経験した業種業務で違

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修量は充実していると思うが、評価を上げるために参加している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:まずリソースが全然無いため、顧客が求めていないレベルの人材を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年07月07日

成長・キャリア開発:自分でキャリアアップする必要があります。会社から技術を向上さ

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回答者：男性/ 機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:自社内でもWebを用いた研修制度等があるがあまり身になるもの

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあるので、勉強したい人には成長できる環境ではあ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:教育・研修：配属拠点によって研修の数やレベルが大きく違う。メ

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回答者：男性/ ME/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

働きがい:良くも悪くも派遣先次第になる。派遣先によって任せてももらえる仕事範囲は

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:行きたい時に行きたい案件が有れば、さまざなキャリアを経験する

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:キャリア支援を推奨しているが、身につけられるスキルは研修より

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会社名	株式会社メイテックフィルダーズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.m-fielders.co,jp
所在地	東京都台東区上野１−１−１０オリックス上野１丁目ビル

従業員数	4570名
設立年	1979年
資本金	120百万円
代表者	大島孝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(653件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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