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株式会社メイテックフィルダーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自分の望むキャリア育成ができる。自分の未来像を持っていればそ
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回答者: 男性/ 何でも屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:1.客先次第。2.同じ客先で、フェーズアップや業務のスライド
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回答者: 男性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:会社には無料で受けられるe-laerningやオンライン授業
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:自分が得意としている分野の業務に就くことができるため、長期間
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:定期的に面談が行われている。何がしたいのか、やこれから何をす
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回答者: 女性/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:eラーニングやオンラインでの講習(顔出し必須)みたいなものが
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:派遣先は自分で決めることはできず、決まったら断ることができな
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回答者: 女性/ EL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:技術者としてのキャリアアップできる環境は客先にある。社内でも
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
成長・キャリア開発:研修では、様々な言語にふれたり、実際に仕事する内容を研修生同
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:最初の配属先次第で変わってしまう。運良く設計•開発などの業務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:これがあります。資格がとたあと申請可能です。キャリアアップ計
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回答者: 男性/ 人材系営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は取得時に一定の金額を得られます。試験費用の補
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京

1.5
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:自社教育は熱心だと思いますが給料に反映することがあまりないの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は申請をすればもらえる制度があったと思います。研
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回答者: 女性/ 生産技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修を開催しなければ評価が得られない(昇格できない)人がいる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:人にもよると思いますが、自分は新しい資格とかは興味なかったで
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

2.5
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:研修はかなりの数あるが土日にしか開かれないため、プライベート
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度があり、積極的に資格を取れる環境がある。ま
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、PCや携帯があればいつでもどこでも学習す
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:やる気がない人は目立たず、やる気がある人が目立たつので、そこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているためやる気次第。働きがい:名だたる大企
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月16日
成長・キャリア開発:面接で新しい言語に挑戦できると言われ入社したが実際はできる可
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:積極的に資格取得をしておくと他の派遣先に配属されやすくなる。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格を取得すると、評価年度内でポイントが付与され昇給の評価に
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:研修はないものだと思ったほうが良いです。働きがい:常駐先によ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当も高くないためやコスパは良くないと思います。研修
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:3Dツール、研修働きがい:働きがいは
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:決まったものになりますが、資格取得や通信教育の手当が貰えます
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:社内での研修はあるが、営業所によってある研修ない研修があるの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:派遣先によると思います。客先では派遣社員という扱いなので事務
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思いますので、キャリアアップしたい方はお
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT

3.9
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:プロジェクト先、案件によって変わるが、自分が経験したい案件に
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますし、研修もありますが基本的には自己学習
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回答者: 男性/ 設計職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、取得手当については一考の余地があると思
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格手当があり、勉強してキャリアにつなく
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