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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:台湾企業傘下になり、創業者の精神について、折に触れ、社員に
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部門にもよると思うが、残業はほぼ無い。業績不振だと賞与に大き
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:給与が下がることは基本的にはないし、やはり大企業であることは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にない。有給休暇については申請すれば却下され
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:個人の希望通りの挑戦の機会が与えられることはほとんどない。
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:部門にもよって差があるが、自分のところは経費削減で基本残業0
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:高卒で入社して6年勤めているが昇給はほぼなく数千円ほどしか上がっていな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
オフィス環境:会議室が少なくなかなか予約が取れないため、MTGの調整に時間がかか
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回答者: 男性/ 米国法人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部 モバイル・IA事業部 営業部/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:液晶技術は世界的に見ても高いと感じる。事業の弱み:液晶自体が世界的に
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳格に管理されておりサービス残業は許されないまた残
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:6月・12月の賞与は、個人業績+部門業績で決まるのですが、赤字事業は部
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
企業カルチャー・社風:新しいものを生み出そうというDNAは残っている。ただそれを
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:人によるが、時間外労働はかなり少ない。休暇もかなり取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:一般社員の勤務時間は厳密に管理されている。PCのON/OFF
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすいです。一定の勤続年数の区切りごとに
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:トップダウンがかなり強い。トップが決めたことに対しては、有
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口コミ投稿日:2024年10月29日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 3万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は特に若手が優遇されている。年配者はあまりよくない。信賞必罰が徹底
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:一般的な風土だと思います。自発的に動けば挑戦する機会はある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよくないと感じる。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は.事業所によって違う場合もあるが 8:30から1
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回答者: 男性/ 事業戦略推進部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業本部/ 参事

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:新規事業分野にトランスフォーメーションしていかなくてはならない状況だ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:社宅補助については社宅の老朽化により、借上社宅方式に転換。独身寮も老朽
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:とても保守的。毎日決められた業務を淡々とこなしていくことが
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 購買部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備管理部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 6万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:部門や管理職にもよるが、毎期の評価結果に基づくが、ランクによって最短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすやは部署によりますが、総じてあまり融通は効
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しくほぼ定時で退社できる。その分、効率よく仕事をこ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
事業の強み:なし。事業の弱み:10年後20年後を見据えた開発が出来ていない。人材
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
福利厚生:独身者、単身赴任は寮有(一部に年齢制限、入居期間制限有)。寮費補助有。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:入社年等により運が良いと安く借り上げ社宅に住むことができる。しかし、基
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営危機以降、フォックスコン傘下の経営体制や経営
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
福利厚生:寮があるがかなり古く、人によっては合わない。自分は学生寮に住んでいたた
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回答者: 回答なし/ its/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:福利厚生で本社の寮は綺麗で良い。家賃補助がないので一人暮らしをしたい人
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:経費削減のため残業禁止になることも多々あったので、ビジネス系
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口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:あまり給与は良いとは言えない、全国的な平均給与に比べれば高いが、大企業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:上からの指示が基本的には絶対で意見を言おうが通らない組織体
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