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株式会社北陸銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
基本的にルーティーンワーク。イノベーションの機会等は特にないと考える。融資や、投資信託の提案等で営業をかける程度であり、挑戦するとしても業務改善提案程度ではないか。優秀な人材は本部の方に転勤になり、内勤が増えるイメージ。

ダイバーシティ・多様性:
営業店に関しては女性中心で、本部に行くほど男性が多い。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月27日
組織体制・コミュニケーション:学歴は出身大学よりも出身高校を重視する。田舎の地銀
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回答者: 男性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:保守的な企業風土。就職氷河期世代の採用が少なく、中堅層が手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。社員のことを大切にしてくれてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的には各支店間は独立しており、エリア内の親睦機
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:社風は保守的な傾向にある。近年は中途採用に積極的な傾向。他
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:男性、女性の仕事が別れている、大きい支店になるほどその傾向
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:最近は色々と挑戦する機会があります。しかし、明らかにスキル
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:古い会社なだけあって規律が厳しい最近はオフィスカジュアルが
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回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課

1.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土は全くと言っていいほどない。上司に与えられた仕
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:経営陣次第で今後進化できると思う。団結力の強さが良い方向に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:支店長次第で店の雰囲気が変わる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 融資業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多く話しやすい雰囲気。ただ、北陸の方々
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回答者: 女性/ 支店勤務、本部企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:決められた事務手順に則ってこなすことが大事なので、若手が新
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:一定の評価をされている人材は海外派遣や外部機関への出向など
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:本部支店間の風通しは良くない。風土としては典型的な昭和の日
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回答者: 男性/ CS課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:お客様、自社、地域の三方よしとなることが理想であるとして経
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは支店によるが、窓口な
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:支店によって全く別
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月15日
組織体制・コミュニケーション:基本的に交流は支店の中でしかないため、他の支店との
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:地方銀行なので体勢や考えが古い組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:型にはまった経営。あまり新しいことに挑戦はせず、昔からのや
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は古い。昔ながらの体育会系で、飲み会が多い。コロナ禍で
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回答者: 男性/ 得意先/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:配属先による。支店ではデビットカードや、その他細かい項目を
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回答者: 女性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資課/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:年功序列です。組織体制・コミュニケーション:コロナ前は歓送
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回答者: 女性/ 得意先課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 得意先課

3.4
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの銀行。年功序列。組織体制・コミュニケーション:職
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:面接ありダイバーシテ
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回答者: 女性/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:転勤も多いため、同じ支店でも人の入
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で堅い。組織体制・コミュニケーション:支
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回答者: 男性/ 地方銀行/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:業界柄もあり、かなり保守的だと感じました。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:古い体質30代後半と40代前半が不足。40代後半以降の頭が
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回答者: 男性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年09月26日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも支店長によって支店の雰囲気が大きく変わる。そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月29日
企業カルチャー・社風:非常に若い人が多いが、その若い人達が最近では多く転職してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】体育会系の人間が多く、言われたこ
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東京都千代田区麹町6−1−1ソフィアタワー1F・7〜16F
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回答者: 男性/ 営業担当/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:中途採用でも、新卒でもあまり関係なく、雰囲気がいい会社と思い... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に、コミュニケーションを取りやすい人が多い。ただし、中... 続きを見る
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:ことなかれ主義の人が多いと思う。変化を好まず現状維持できれば... 続きを見る

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