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株式会社村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:まさに女性の総合職起用を推し進めているさなかであり、管理職側も
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:部署によっては、転勤などあるため、転勤ありで経験を積みたい方で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:村田製作所は女性にとって働きやすい会社だと感じます。なぜなら、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は数パーセントだが、理系の産業なので仕方ない面
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回答者: 女性/ 物理企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務等の制度は整っており、女性も安心して働ける
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回答者: 男性/ 製造・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:各種制度があるので働きやすいとは思う。また女性管理職の比率目標
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職(いわゆる課長クラス)も少なからずいます。子どもの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、少しずつ増えている。女性だから下に見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。また女性への過度な期待押し付けているように
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。育休・産休を経てすぐに復職する方がほとん
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないのでは。休みは非常に取りやすいし、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
女性の働きやすさ:女性管理職がまだまだ少ないものの、会社としては増やす方針、また
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はとても少ない。女性が活躍できる職場というイメージ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:平等に管理職登用のチャンスがあると思います。休暇も取りやすいで
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。大手だけあってコンプライアンス意識
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:女性に対して温和な人が多く、女性には非常に働きやすい会社だと思
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回答者: 男性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしていますし働きやすい会社なのではないでしょ
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休や育休などもとり
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:一般職にとっては最高の環境
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい職場だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすい。男
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所/ なし

4.2
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:基本的に女性陣は残業はなく、定時で帰宅することができたので、平
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:一般職の女性は、育児休暇後も働いている方がいた。総合職の女性で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:部署にはよるでしょうが、基本的には働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など様々なサポートを受けることができる。結
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:コンプライアンス意識が高い会社のためか、非常に丁寧に扱われてい
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性に優しい風土があり、男性よりもさらに働きやすいと思います。
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:女性の産休育休はとても取りやすい印象。男性で育休を取られる方は
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:産休育休制度は完璧なので心配いらないです。希望すれば日勤に異動
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 村田電子貿易(天津)有限公司/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:長期間働いている営業アシスタント(CS)の女性が多く、すごく安
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回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすく、社会的な潮流もあり、とても大事にされていると感じる
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理部/ マネージャー

4.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:制度的には充実しており、取得へのハ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:産休、育休も取りやすく、ほぼ全員が取得しています。時短勤務につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:女性一般職の採用があり、地元が関西の人は実家から通っている人が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:産休育休を取得して戻ってくる女性がほとんどである。女性は安心し
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