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株式会社村田製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 回答なし/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
女性の働きやすさ:昔働いていたので、今の女性管理職登用についてはわかりませんが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:育児休暇がとりやすく、復帰も受け入れ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月30日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:自分が在籍していた頃は女性の管理職はいなかったし、将来的
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く勤めている方が多いです。産休育休を取られて復帰される方も多
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:長く勤めている方が多い分、女性同士上手くいかない時があると耳に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:技術者の女性の採用が始まったのは20年ほど前からなので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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回答者: 女性/ 研究アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすく助かっています。家の都合や急な体調不良で
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回答者: 女性/ 開発アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:時短勤務されている方も多く、産休からの復帰もスムーズな様子だっ
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回答者: 男性/ 現場OP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。生産管理や改善系の仕事など幅広くチャンスがあ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:部署によってかなり変わるが、働きやすい部署は多いかと思う。優し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月18日
女性の働きやすさ:部長以上はいないが、課長職までなら女性の管理職も目指せる。休暇
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回答者: 女性/ 製造アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:大手企業なので産休や時短勤務などの制度が充実しており、有休も使
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回答者: 女性/ 開発アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすい環境福利厚生がしっかりしているただ管理職の割合が少な
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:正社員だと産・育休制度や時短勤務、フレックス制度が充実しており
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 高度専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:改善されてき
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:派遣の女性が多く、社員じゃないからと気を使うような場面もなく教
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回答者: 女性/ 製造技術アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすい雰囲気がちゃんとあります。最高2年間くらい
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回答者: 女性/ 開発アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性の新卒採用が多いので働きやすくなっていくと思います。しかし
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回答者: 女性/ ITサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月07日
女性の働きやすさ:男女関係なく、能力がある人は上に昇給できるイメージ。また小学校
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。現実にたくさん女性の方がいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいように思いますが、私が最後配属になった部署は、
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:女性で産休・育休を取って戻ってくる方も多かった。部署内で仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:時短勤務やフレックス制を正社員は活用できるらしく、また正社員な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の活躍・女性管理職:フロアに100名を超える方がいますが管理職で女性は皆無で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:個人ロッカー完備でお掃除もしてくださっているので清潔。時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:男性が多いことくらい。女のことの相談はできない。周りがみんな男
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:正社員の方々が、普段から用事や子どもさんの行事で有給や午前休、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職の方ももちろんおられます。
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回答者: 男性/ ラインマン/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:性別関係無く分け隔てなく夢と希望が分か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:楽しい雰囲気会社ではない、もくもくと静かにしっかり仕事こなすに
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回答者: 女性/ 技術アシスタント/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 開発部

4.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:ハラスメント対策が行われつつある。産休育休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性社員はとても働きやすいと思います。産休や育休は勿論あり、育
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