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ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:
業務上休日出勤が多くなることから、期末(8~9月)は特に振替休日が溜まっていく。
その振替休日を消化する余裕が中々ないことから、振替休日を消化しきる前に新たな振替休日が溜まっていくため、
有給の消化がうまくできず、溜まっていってしまう。余裕のある時期に有給は取得して調整する必要がある。

並行して案件を抱えるため、何か1つトラブルが発生すると全体に影響が生じやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能。ルールは各部門によって異なるが週2~3は可能。
シフト勤務も認められているため、早く出勤して、その分早く退勤することも可能。
自身で業務のコントロールができる人はうまく調整しながら働くことは可能。

回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:入社後5年間は比較的きれいなマンションの独身寮に格安で住める点はよい。
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:独身寮は経済的に助かっているが、場所が例年千葉県船橋市周辺固定となって
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が月に1~2回ほどあることが多い。休日に仕事した場合
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:入社してすぐに格安での独身寮へ入寮が可能。5年程度で退去もしくは定額程
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2技術本部/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い、穏やか組織体制・コミュニケーション:執拗に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:部長以上の幹部社員により、個人的な好き嫌いによる人事評価がなされ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:お客様や社内の調整をしっかりすれば、自分の休みたいタイミング
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:親会社が商社のため、機器販売やそれに付随するプロジェクトが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:手腕については何も良い所は感じない。噂ではコストカッターだと聞いてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては完全に年功序列に則ったものだと思う。賞与に関しては、個人
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:当時は残業が多く夜勤などもありました。機械が直るまで帰れない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれで、切羽詰まることがなければ定時で帰るこ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:退職金は一応ある。住宅補助も数万円(片手で足りる)ほど出る。寮はない。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第一技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:実家位暮らしではない社員については、年齢に応じた住宅補助が毎月支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、目標管理制度の名目で上司と面談する機会があるが、基本的に相対
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:硬い社風で、兼松エレクトロニクスから仕事が降ってくることが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ITインフラ構築・運用がメインで、下流のプロジェクト対応が多い為、基本
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:社内勉強会は部署によって実施状況が違います。部門長の方針次第で定期的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:メーカーでは無いので、様々なメーカーの機械を触れます。 また、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】はい。基本的に皆がマルチタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直低い。 人事制度が最悪なものになってから上がらない人が増え、辞める人
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:通勤手当は普通にあったと思います。社員寮も親会社と共同であったと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しても、振休に当て込まれてしまい残業手当が付かない。休日出勤をして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:仕事がなければ好きに有給をとることができる。 具合が悪くて休む
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】先に書いたように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:設計・導入・保守 全てに関わる事が出来ます。 全て関わった機械が保守期限
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】親会社への常駐型業務では親会社がシステ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:一人に案件を任せて、他の障害が入って来て、当て込まれて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】比較的早い段階から独
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当が年齢により最大4万円まで出る。 他に扶養手当もあるが、これらの
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回答者: 男性/ NWエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:会社の成長に応じて特別賞与が与えられることがある。評価制度:若手社員は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】担当する業務による。検証用
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第2技術本部/ 課員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:20 土日祝が休み多様な働き方支援:リモート
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】SE部門でしたが経営陣との
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