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日本電子計算株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを510件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本電子計算株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】基本的にプロジェクトはプライマリで請

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育は充実している。オンラインセミナーにより会社に居ながらにして研修

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

成長・キャリア開発：私自身かなりいろいろと意見を言うキャラだったので、うるさがら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人それぞれどこに重きを置くかでやりがいが変わってくると思います。私の場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：部署によって様々なのでしょうが、私がいた部署では新技術の導入

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修には、力を入れている。年間7日は、定められた研修を受講する必要が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果チームとして目標を設定して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：それまではソフト会社で汎用機のプログラマでした。上記会社に入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：望めば必要な研修は受けられる。年１回教育研修計画を立てることになって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によると思いますが、上司次第、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働こうと思えばとことん働けるし、サボろうと思えばズ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】結婚，出産する前なら，常に勉強が必要な仕

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格試験を推奨している．チ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】最初に接遇の研修。そのあと総務配属以外は、プロ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ほうれんそうを担当する先輩が居て，週報

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】毎回同じ仕事ではなく，システムが完成

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】担当の部門が完成して，全体のシステムが出来上

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 保険金

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:保険金Gでキャリアが積めるような仕事はなかったです。病気や契

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:研修はなかったので、いきなり実践的なことをやることになりまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：個人的にはやりがいあります。自分の意見も聞いて反映してくれるから。チー

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月20日

働きがい:エンドユーザーと直接やり取りができることは働き甲斐の一つでした。業務過

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事のやりがい】出願数トップ10に入る大学に入っているが、現場の指揮

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【仕事の厳しさ】なかなか予想通りに進まないのと、締めの関係とクライアン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】今までに経験したリーダー職やコミュニケー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】書類審査、進捗管理、リーダーポジショ

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回答者：女性/ 事務勤務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:任された仕事を経験したことによって、転職先で活かすことができ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】可能だが、業務のやり方は自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】既存の業務工程を理解してからなら。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】資料が大量。各主研修は、その都度。新人研修は研

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果重視。得意先に対してサービス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】チームで、仕事を振り分ける。他に業務を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】仕事に集中できる。仕事量が多く、スピードが速いので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームと個人。部署により違ってくる。繁忙期は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】静か。仕事が忙しく、周りが気にならなくなる。人の出入り

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成長・キャリア開発:【身に付くスキル／知識】オフィスソフトのスキル調査の実施管理... 続きを見る

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会社名	日本電子計算株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.jip.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段南１−３−１東京堂千代田ビル

従業員数	1455名
設立年	1962年
資本金	2460百万円
代表者	茅原英徳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
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