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損害保険ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:転勤のあるグローバルと転勤のないエリア社員では、年々仕事の差がなくなっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与制度はほぼ年功序列。問題を起こさず年数を重ねていけば確実に昇給する
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 280万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:同年代と比較して待遇面は恵まれていると感じるが、賞与の割合が大きいため
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年功序列が残っている。肩書は合併等の影響でいろいろと紆余曲折あったが、
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回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 4万円 140万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は高くないがボーナスがいい。6月は評価によって変わるが、基本給3
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回答者: 女性/ 一般店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は低めで賞与が高い。賞与が多いことで頑張る気にはなるけど、年収で考
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CC/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:損害保険業界では標準レベルと認識している。評価制度:近年、実力主義を標
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保険金サービス/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、仕事ができなくても長く在籍していればお給料は多くもらえる。若
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:感じ方はひとそれぞれだと思うが、そこそこもらえていると感じる。手当など
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回答者: 男性/ 金融事務、金融管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点・改善点:役職が付かなければ給与は頭打ちになる。評価に関して云
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回答者: 女性/ 保険金支払い業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は満足のいく額がいただけた。年次によって月給が少しづつ上がり、その
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回答者: 男性/ 担当課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 20万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 312万円
給与制度:役職、資格、前年評価(取り組みプロセス、成果などにより)により、決定さ
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 0万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:転勤がある職種だったので、ある程度の給与水準であった。賞与は7.5ヶ月
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:結局数値ありきの評価がメインだった。大きくマイナスにはされな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 95万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:基本、部署内において同じ役職の人と比較して評価される。結果も大事だが、
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車営業部

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 19万円 140万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 140万円
給与制度:インセンティブはなし。前年度の評価によって夏のボーナスがかわる。評価制
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回答者: 女性/ 保険金サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 26万円 5万円 190万円
年収 520万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 190万円
給与制度:必須資格取得すれば年収100万ほどはあがる。賞与は7.5ヶ月分。月々は
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回答者: 女性/ サービスセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 0万円 0万円 0万円
年収 570万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価は、年二回の自己分析(目標設定とその重要度と達成度)と上司の
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回答者: 女性/ 保険金支払いサービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 20万円 0万円 150万円
年収 390万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価によってあまり差が出ないように思う。評価制度:資格を取って基準をク
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:福利厚生は充実していますが、給与に関しては求められる業務に対して、報酬
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員にも賞与がありました。多くはありませんが、年に2回いただけるの
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 20万円 3万円 3万円
年収 245万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:契約社員は賞与はほぼありません。昇給もかなり刻みます。業務は配属先によ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企営/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ランクやテーブルが細かく、時間がかかる。社員登用制度はあるにはある。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:正社員の給与は高いが契約社員やパートはかなり低賃金で、部署によっては全
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:基本毎年上長との面談により目標設定を行います。上期での面談にて中間確
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業店

3.1
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:細かい給与テーブル?があって、上席との面談で双方が納得して決定した評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:在社年数によりテーブルがあります。各年数の職級て基本給が決まってきま
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回答者: 女性/ パートアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
99万円 8万円 0万円 0万円
年収 99万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員やフルアソシエイトにはありますが、パートアソシエイトには全くありませ
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回答者: 男性/ 賠償主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ベースアップあり昇級制度あり。給与テーブルがあり、各職層の成績によりテ
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回答者: 男性/ その他専門職系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:契約社員であり昇給はないが、定期的な目標管理、行動評価、多方面評価等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点:評価制度については多分上司によるとは思いますが正当な実績判断
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:アソシエイトは求められる業務量、仕事内容の割に給料が非常に安く、ボーナ
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:毎年昇給あり。下がる事はないが、昇給幅はわずか。業務目標の達成度や業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
賞与:給料と同じくテーブルがあり半期の実績、貢献度によりテーブルが決まり会社の実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 浜松支店磐田支社

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:昔は年功序列型の昇給だったようです。現在はその傾向も残っているようで
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