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損害保険ジャパン株式会社の平均年収は624万円、年収範囲は200～2000万円です（489人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを741件掲載中。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	0万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与や各種手当等はかなり良いが、若手のエリア総合職は毎日遅くまでやって

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回答者：女性/ 総合職　エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:充実している。ただし家賃補助が無くなり実質、減額している。また55歳超

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回答者：女性/ 地域限定総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	25万円	3万円	190万円

年収	480万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は他の企業と比べて高い。新卒の時期から高い印象。ただ、月給はなかな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
110万円	6万円	0万円	27万円

年収	110万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:パート勤務だったが、求人内容通りの給与をもらえた。評価制度:仕事は事務

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回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
472万円	29万円	0万円	118万円

年収	472万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	118万円

給与制度:別の業種に就職した知人友人の前では実態を話せないほど、給与・賞与はとて

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回答者：女性/ 自動車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	7万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:産休中も給与が出ます。賞与は夏が3〜4ヶ月分、冬が4ヶ月分です。地域限

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回答者：男性/ 技術調査職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	34万円	0万円	82万円

年収	490万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:入社時は未経験にしては高めの額を提示されるが、昇給は月額1000円程度

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	0万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	262万円

給与制度:今までは年功序列の給与形態だったが、最近人事制度が改定され成果主義の内

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	18万円	3万円	170万円

年収	420万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給が本当にあがらない。毎月の明細を見て落ち込む。ボーナスでなんとか

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回答者：女性/ サービスセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:やはり金融なので相対的には高い方だと思います。現在は総合職と一般職の区

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:グローバル型は家賃補助の額も手厚く、給与面では文句がないと思います。一

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 企画部/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく普通にやっていれば毎年昇給はすると思う。賞与は仕事評価に比例する。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	0万円	150万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:エリアはグローバルに比べてかなり低い。同じ仕事内容にも関わらず、給料が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:全国転勤がない女性は月給が低い。男性と比較し昇格も遅く、新制度となった

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回答者：女性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	28万円	6万円	160万円

年収	490万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	160万円

給与制度:毎月の給与はそんなに良くない。ボーナスは他の企業に比べてかなりよい。各

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融法人部

3.1

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:人事制度改定があり、役職が上がりづらくなった。給与は役職に応じて支給さ

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

賞与:行動評価と仕事評価の2種類がある。年度始めに設定した複数の目標に対してそれ

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回答者：女性/ 損害保険金サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	25万円	0万円	102万円

年収	410万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

評価制度:女性活躍を全面に出していますが、実際はまだまだ男性実力主義の会社です。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	5万円	140万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:１年に１度上司との評価面談があります。役職があがるまでほぼ昇給はいたし

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:標準標準を継続的に取っていれば2年に1度その役職内で昇給し、給与があ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的に若手は行動評価が重要であり、ある種チャレンジすればそれなりに評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:こうどうひょうかとしごとひょうかの二つで年収が決まる。行動評価はプロセ

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:評価に応じて、高評価をもらえれば若いうちから昇給していくことが出来る。

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回答者：女性/ 事故対応/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	5万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高いように見えるが、残業も多く、営業も事務も事故対応も全てかなりベビー

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:最速入社5年目で主任700万強、その後最速9年目で課長代理となり、この

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回答者：男性/ 金融事務、金融管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年度始めに複数の目標を設定し、年度末にその目標に対しての評価を受

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回答者：女性/ エリア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:人事制度が改定され、全てクリアになっているのである意味同僚や上司の年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:直属上司の評価がすべて。部長クラスは課長に全て委任(普通は最終判断等は

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回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	0万円	40万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:エリア総合職とグローバル総合職で年収がかなり違う。グローバル総合職の社

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険金サービス部

4.9

口コミ投稿日：2022年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本給はそこまで高くなく、年2回(6月・12月)のボーナスによって高水

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回答者：女性/ 保険金サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	3万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	117万円

給与制度:月給は高くなく、賞与比率が高めです。昇給は年に1度査定があります。評価

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:夏と冬の二回。業績が反映される部分に関しては、毎年春闘で結果が出る。部店長

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回答者：女性/ サービスセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	0万円	0万円	0万円

年収	570万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:地域限定職員でも評価によって毎年給与が上がる。手当ては該当しなかった

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:まだ比較的年功序列です。古い体制を変えようと言う会社の意気込みは感じま

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:大手企業なのできちんと仕事をこなしていけば定期的に昇給します。損害保険

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株式会社かんぽ生命保険の年収・給与

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイスウエストタワー

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ エリア基幹職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

給与制度:休みが取りやすい分、給料が安い。39歳主任で基本給23万円程... 続きを見る

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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区虎ノ門４−３−２０神谷町ＭＴビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】目標の達成度合いに応... 続きを見る

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大同生命保険株式会社の年収・給与

3.4

東京都中央区日本橋2丁目7番1号

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:契約とるまでには、月収が低すぎる。営業で使うお金はすべて、自... 続きを見る

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会社名	損害保険ジャパン株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.sompo-japan.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－１

従業員数	24689名
設立年	1944年
資本金	70000百万円
代表者	西澤敬二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

損害保険ジャパン株式会社の平均年収は624万円、年収範囲は200～2000万円です（489人の正社員の回答）。

損害保険ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを741件掲載中。

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12152件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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