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日野自動車株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 品質管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:
福利厚生はかなり満足しています。さらに年々良くなっていってる印象があり、職場自体に不満はあるが福利厚生は整っているので会社に留まっていると言う人も少なくありません。各工場に託児所も設置されていっており、今後子育て世代になったら利用を考えています。『HAPPY  LIFE』というトヨタグループの社員が入れる保険があり、保険料が非常に安い点も良いです。
ここ数年では『トントンカフェ』と呼ばれる選択式福利厚生も導入され、福利厚生の幅も広がりつつあります。

オフィス環境:
現場などはまだまだ古く汚い建物や設備も多い。設備投資にかけられる余裕が無いように見えます。実際、何十年も前から使っているボロボロの設備をギリギリ使っている職場が多いです。故障する頻度もかなり多く、それによりラインがストップすることが度々あり、部品の交換をしようとメーカーに問い合わせをしても、あまりに古い設備の為部品がないことも。そういったときは社内の他の設備から部品を持ってきて修理し、なんとか間に合わせることもしばしば。
一方、食堂や事務職などを行っている建物などはそこそこ綺麗です。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:月初めの集会でその月の生産台数が報告されるので残業時間の目安
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:日野自動車では確定拠出年金を採用しており、退職金に関しても一部自分での
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ R&D/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 3万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ベースはやや低め、残業を多めにやってそこそこの手取り額になる。以前は月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に差がある。残業が0時間の場所もあれば残
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給については多少実績も加味されたうえで、ほぼ年功序列の上がり方でした
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:よく言えば伝統を重んじる、悪く言えば過去を引きずる社風です
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低く設定されています。現場作業員は交代勤務手当、残業手当が別途
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
勤務時間・休日休暇:休日は原則トヨタカレンダーで土日休み、GW、夏休み、年末年始
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 4万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給だけだと、給料が少ないので残業しないと毎月の生活が厳しい。また、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月04日
成長・キャリア開発:部署や担当者によって教育方法はまちまちだと思います。入社後O
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:標準勤務時間は8:30から17:25。慢性的に残業が多い。休
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国内営業/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:トラックメーカーの中でしっかりした開発力を持っている国内メーカーは少
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業への意識に差がある。建前上は全社で残業ゼロへ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 車両生技部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間等は変わる開発関係の部署はほぼ残業がなくま
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
福利厚生:福利厚生も充実しています。退職金もしっかり貰えます。福利厚生に関して不
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は基本的に支給、最寄り駅から会社へのバス代も支給してもらえるの
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口コミ投稿日:2024年03月31日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン組立部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 8万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低く夜勤や残業が無いと生活が厳しい。賞与は自動車メーカーの中で
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:組合員の勤務時間管理は年々厳格になってきており良い傾向だと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 先進車両領域

3.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:近年残業時間の規制があり、人によって残業時間が0〜30時間と
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回答者: 男性/ cadオペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は守られていて残業も他の部署を見てもそこまで多くはな
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:購買は人が少なく多くの仕事を経験できる反面、残業が多くなる傾向があった
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:認証不正以降、人を大切にする姿勢が強く特に若者に対しては、
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジン組立部

3.9
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:住宅手当はそこまで期待しない方が良いと思う。寮は以前は安かったが物価高
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:生産技術職では、配属部署により県外(群馬、茨城)への出張が年
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:親会社のトヨタに服従。開発系の方はトヨタに出向もしくは長期
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助は多いとは言えません最大で1万円くらいです。最近では、年間で3
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:当時業務改革に力を入れていたこともあり、若手の意見も比較的
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方向には行っている。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:寮はあるが26歳程度までと年齢制限付きで寮によって毎月の寮費が異なる。
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:自動車メーカーとしてライバルがはーしれはしーれしかいないので業界とし
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:商品の耐久性には一定の強みがあると思う。事業の弱み:競争力が低いと感
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:市場の流通を支えるトラックや、人流に関わるバスなど、生活する上で必要
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度で昇進がなければ1万円弱上がっていく。直近の不正問題で今
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良い点:業績が悪くてもある程度の賞与は出る。昇給もこれまでは横並びで仕
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