口コミ1655件
年収・給与238件
求人30件
フォロー数140人

日野自動車株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は200～1200万円です（265人の正社員の回答）。

日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを238件掲載中。

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日野自動車株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	21万円	4万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は過去10年はすごく良かったと思う。評価制度:昇進昇格はタイミング

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年功序列が強く、人事評価に透明性はありません。昇格に必要な試験も、部署

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回答者：男性/ 制御設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列です。賞与は昨年度実績で4.8か月分程度です。評価制度:設定し

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 原価企画推進部

4.3

口コミ投稿日：2022年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:特別な制度はないが、平均的な企業並並みだと思う評価制度:特別な制度はな

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	4万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	77万円

給与制度:年功序列のためそこまで上がりやすくは無い印象です。ただ、ボーナスはしっ

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回答者：男性/ 需給管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 需給管理部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:やや年功序列の感がある評価制度:基本的に実力主義だと思うが、親会社から

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列制＋評価に応じて若干の変動がある。評価制度:同じクラスの社員間

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車体部/ 一般職

2.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列評価制度:5年に1度試験を受けて合

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回答者：男性/ 知的財産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	200万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:部署によってまちまち。開発は評価されやすい。何かやらかさなければ給与、

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	350万円	10万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価制度:長く勤めていればそれなりのポジションには行けると思う、もちろん実力があ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	36万円	9万円	125万円

年収	590万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	125万円

評価制度:年功序列制度が強く残り、若手の優秀な社員は働きに対する報酬の少なさに不

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

1.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	6万円	140万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与は5カ月分ほどもらえるので、基本給が少ない分は賞与で補うかたちにな

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回答者：男性/ 制御設計（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	290万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	290万円

給与制度:賞与と残業代で成り立っているモデルであり、そこは今

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	10万円	180万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年功序列が根強いが、評価重視の制度へ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通。40歳で900〜100

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回答者：男性/ ラインスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年、給料は上がっていたと思う、ボーナスも出ていた評価制度:普通に真面

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:生産現場では夜勤、残業をしなければ生活するのなら苦しいです評価制度:基

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	30万円	0万円	150万円

年収	540万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:近年は資格により差がつくようになってきたが降格がないため、一定のところ

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回答者：男性/ タスクリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本は年功序列とポジション次第。賞与は評価次第。評価制度:基本は年功序

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モジュール製造部/ 製造作業者

2.5

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	17万円	9万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列です。役職給等は5000円〜数万円程度だったと思います。評価制

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一年に一度昇格制度がある評価制度:年功序列が基本、最近変革が進められる

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本給低め。ボーナスが生活給の一部となっている。評価制度:変化させよう

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業が多い為それなりに貰える評価制度:実力主義と謳っているが実際は年功

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回答者：男性/ サービス部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:年功序列なので、若い人は給料が期待できないまた、4年生の専門学校に出て

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回答者：男性/ 調達/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは多い評価制度:課題解

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回答者：男性/ 技能工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
413万円	25万円	0万円	103万円

年収	413万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:階段方式です。評価制度:年功

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	38万円	0万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価制度:年に何度か面談があり、どのように評価されているか共有します。その結果が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:典型的な年功序列。年初に設定する課題の達成度で、賞与は多少左右されると

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	--万円	--万円	136万円

年収	264万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	136万円

評価制度:基本は年功序列。ただ、若くて管理職になる人もいるが結局蓋を開けてみると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給が年功序列なのがストレスだった。仕事の成果に関わらず基本的には年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は普通だが、残業がコンスタントにあり残業代が多くもらえるため、満

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安く、ボーナスは頑張っている方だと思う。2019年後半から残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の特性とトヨタグループである強みもあって、利益水準に比べて賞与の水

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	20万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給料は自動車業界としては低いと思います。東証一部上場企業なら普通かと思

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給はあるが微々たるもの。また基本給は他の一般的な企業と比べてもか

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北海道苫小牧市勇払１４５−１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 保全業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

給与制度:地元の企業に比べると高い水準だと思います。住宅手当はありませ... 続きを見る

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株式会社カサイ製作所の年収・給与

2.8

愛知県北名古屋市西之保藤塚７１

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 生産技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は年１回（４月）で3000円～個人次第。賞与に関しては、... 続きを見る

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会社名	日野自動車株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.hino.co.jp/
所在地	東京都日野市日野台３−１−１

従業員数	12244名
設立年	1910年
資本金	72717百万円
代表者	小木曽聡
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	667万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

日野自動車株式会社の平均年収は550万円、年収範囲は200～1200万円です（265人の正社員の回答）。

日野自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを238件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5825件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3889件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1542件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5283件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4211件)

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