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日建塗装工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすいと
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回答者: 男性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:フォークリフト、玉掛けなど業務に必要な資格は会社負担で取らせ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。新人教育ではOJT研修などもありま
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:どこの会社もそうですが、やることをしっかりやって意思を伝えればいくらで
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:製造部ならば塗装スキルや検査スキルおよび梱包スキルな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:良い品質のものを作り上げたときや頼まれたものを納期通り
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:所属部署に限っての話ではあるが,キャリア形成できるかどうかは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:一品、一品、形状が違うのと塗料も違うので塗装は頭を使うという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:新入社員は一定の期間、塗装の実技を学ぶ制度がある。それが終われば、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:コーティングという特殊な分野となりますが様々な用途で使用され、自社コー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
教育・研修:学生の頃に学んでいるものとは違い、特殊な分野ゆえにコーティング知識や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学にて業界のこと、塗装のこと等をしっかり学び、時間をかけて塗装の研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:塗装は10年間やって、ようやく一人前と言われています。外観の仕上がり具
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく多業種にわたるお客様が特長です。フライパンの再コーティングから
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:製造の仕事では塗装のノウハウはもちろんのこと、仕事上で必要に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社の製造の仕事は社名の通り塗装業ですが、塗装までにはその前処理や準備
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