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日本メックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:福利厚生は平均水準オフィス環境:在宅が少ないので、狭隘である。食堂はな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:資格手当はあるがもう少し金額をもらえてもよいのではないかと思
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:役職者が天下りのため、プロパーが出世しにくいといえる組織体
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:親会社の仕事がそのまま降りてくるので、営業の苦労は少ない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:8時間勤務! 8:30から17:30。他社に比べると長い勤務時
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙時期以外は基本的に残業はしない事がおおい。休日出勤した場
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:窮鼠機器からの転籍者であるが、男芸者は、性分に合わない。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:働く地域に自宅がない場合、30歳まで家賃を9割負担は魅力的。だが、30
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良いとは言えない。部内の風通しはそこそこ良
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:所謂ビルメンを想定して、常駐現場での作業を想定し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:基本的に現場と本社で距離がある。人手が足りないのに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 7万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 115万円
給与制度:部署によっての給与に殆ど差は無く、忙しい部署もそうでないところも、、と
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:住宅補助や通勤費や福利厚生や退職補助制度も充実しているオフィス環境:自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:工事が順調であれば、有給申請は前日でも可。取りずらいと感じた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:新卒なら社員寮に入れます。社員寮はほとんど一般のアパートと変わりないで
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時半〜17時半であるが現場をやっていると残業する
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:NTTグループでの安定性と道の駅など新規事業にも取り組んでいる。事業
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:特に人間ドックがサポートされており良い。病院の支出について健康保険組合
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:NTTファシリティーズの子会社として安定している事業の弱み:年齢は上
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:業務内容によっては親会社からの仕事を淡々と実施するような場合
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京本店/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:あるが一部の人しか利用してないと思われます。オフィス環境:本社は休憩ス
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:借上社宅制度(独身20代限定)など若手には優しい制度もあります。福利厚
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率はものすごく高い。休暇の調整もかなりしやすい。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制、現場でも確実な休みが取れるようにしている。年
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 24万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に1回、個人面談を目標設定シートに沿って実施するが、どうも属人
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:正社員になると、補助等は支給されます。賞与も比較的多くもらえる企業です
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:住宅補助、通勤手当どちらも凄く充実してました退職金は3年勤務しないと出
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 5万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は安定していて凄く良かったです。賞与も2年目なのに年間通して120
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回の6月と12月6月の方が多い昇給は一定の等級までは2年で自
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月18日
企業カルチャー・社風:40代50代が多いこともあり、昔の考え方で仕事を行なってい
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:契約社員だったので、何もありませんでした。契約社員にも研修だ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の成果等の評価でボーナス査定は反映されますがそれよりも仕事の実力関
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回答者: 男性/ 施工管理設備保守/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、多い部署と少ない部署の差があると感じました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:18歳以下の子供ひとりについて、月5000円の家族手当があり、住宅手当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:資格手当や、資格の受験費用は充実している。また、研修も適度に
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