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石井食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:
小さい失敗を繰り返す、成功に繋げる。
起きたトラブルに対し、作業をしていた人ではなく何故このトラブルが起きたのか、今後起こさないようにする為にはどうしたら良いか。を考えるような雰囲気になってきています。

組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携を通して問題解決や日々の不良削減をめざし、交流している。

ダイバーシティ・多様性:
契約社員が主ではあるが、日本人以外の外国籍を今まで以上に雇用しており、日本語の読解対策を講じながら、コミュニケーションをはかっている

回答者: 男性/ 顧客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的に優しく温厚な方が多く、質問や相談はしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 顧客サービス部/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:営業でも商品開発に携われる機会があるため、挑戦できる場は多
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業職の場合は休憩時間でも電話がか
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2.8
兵庫県神戸市東灘区田中町3−19−14
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職人の仕事という風潮が強いため、労働時間や働き方よりもパンの... 続きを見る
2.7
岐阜県多治見市高根町4−20
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や管理部等が1部屋に纏まっているので風通しは良い方組織体... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower11F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は20代後半から30代前半の中堅層がどんどん辞めていくの... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、またそれを上司が受け入れてくれやすい環境... 続きを見る
3.3
鹿児島県指宿市東方8790−18
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上の立場の人は楽をするために下を怒鳴... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケーキ/ 店長
組織体制・コミュニケーション:ボトムダウンが基本です。下から改善や問題点を挙げてもルールだ... 続きを見る
3.6
東京都中央区京橋1−15−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に人が非常に暖かい。サークルのような活動もある。年齢層... 続きを見る
3.0
広島県広島市安芸区中野東3−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はよかったと思う。若い人材も多く、アルバイトでも長く... 続きを見る
2.8
東京都千代田区岩本町3−10−1ヤマザキ岩本町ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分は経理でしたが、経理の人はあまり性格よくなかった感じがし... 続きを見る
3.0
新潟県新潟市江南区亀田工業団地3−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦よりも安定を取る風土はあります。成長はしないですが、ゆっ... 続きを見る

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