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石井食品株式会社の女性の口コミ
3.4
59件石井食品株式会社の女性の評判・口コミページです。石井食品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを59件掲載中。エンゲージ会社の評判は、石井食品株式会社への転職・就職活動をサポートします！
石井食品株式会社
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口コミ投稿日：2023年05月17日
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 女性/ 顧客サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 女性/ 顧客サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 女性/ 顧客サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年05月03日
回答者： 女性/ 顧客サービス部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月09日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2019年10月03日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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石井食品株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
小さい失敗を繰り返す、成功に繋げる。
起きたトラブルに対し、作業をしていた人ではなく何故このトラブルが起きたのか、今後起こさないようにする為にはどうしたら良いか。を考えるような雰囲気になってきています。
組織体制・コミュニケーション:
他部署との連携を通して問題解決や日々の不良削減をめざし、交流している。
ダイバーシティ・多様性:
契約社員が主ではあるが、日本人以外の外国籍を今まで以上に雇用しており、日本語の読解対策を講じながら、コミュニケーションをはかっている