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株式会社名古屋銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:営業が大好きな会社。数字が取れる人間が1番強い文化。組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:組合活動があり、定期的に若手メンバーで飲み会があったり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:なぜか月末の最終日に営業は月末会という飲み会に参加しな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:しばしば挑戦の機会が与えられる。風通しはあまり良くなかった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期の繋がりは強いので何十年経とうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しくても昼休みは一時間取れるし、
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じたが、配属支店による。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】数字さえ上げていれば、休憩時間はい
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回答者: 女性/ 融資事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらの地銀、という感じです。でも比較的おっとりした方が
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:嘱託社員には、挑戦する機会はない。風通しは、あまり良いとは
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