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株式会社名古屋銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 渉外係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
成長・キャリア開発:常に複数の案件を抱え、それぞれ納期までにこなしていく必要があ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月18日
成長・キャリア開発:常に複数の案件を抱え、それらを納期までにこなしていく必要があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
働きがい:法人営業をやって経験を積んでくると経営者の方と本音で語り合うことができ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:毎年新入行員のジョブローテーションが変わりすぎてて人事部が試行錯誤し
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、研修も豊富である。働きがい:公共性が高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:金融業界はいま厳しく、お客様の意向に沿った提案しなければならない反面、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:入行した年次で様々な研修があり、充実しています。立候補制でやる研修も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:お客様にありがとうと感謝されるとやりがいを感じます。生まれてから亡くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格の取得手当の制度があった。支店長や周りの上司も資格取得の
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回答者: 回答なし/ 店頭営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、新しい知識を学ぶことはできるが、結局は現
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】役職者が業務知識に乏しく、困っていても助けても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】なんといっても人生経験豊富な会社経営者と会う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ポイント制を採用してモチベーションを上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】上席がチームの目標を定め、それに基づき各人が自分の担当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】診療所の看護師さんは親身になって悩みを聞いてく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各種検定を受けるように申し込み時期にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司、同僚によるものの、基本的にはわからない点
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】話は聞いてくれても聞くだけで悩んでいること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本部勤務では異動も殆どなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】所属部署の役席次第で小さなことから聞いてく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長・キャリア開発:法人融資、ローン、投資信託、保険など業務内容が多岐にわたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】支店からの問い合わせに的確な返答ができ、納得
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:最低限のビジネスマナーは身につく。働きがい:お客様と仲良くな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:とにかく営業です。働きがい:保険や投資信託を高齢者に営業をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月24日
教育・研修:【研修制度について】入行後、2年目の中頃までは月に1回など定期的に研
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修制度が充実。働きがい:お客様と信頼関係を築き、感謝してい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
仕事を通して身につくスキル:職種的な営業に関するスキルは身につくと思います。資産
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉を直接頂くことが出来ることや、普段
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2024年05月23日
仕事の裁量権:役職によるとしか言えません。支店長程にならないと自分がやりたいこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】地元の中小企業の経営者と直に話すことができ、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援として土曜日に特別講座
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】研修制度はしっかりしている。他金融機関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にOJTで業務を覚える。入社3年目ぐらいまで定期的に本部研修が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地域住民からお金に関して様々なことを相談されるので、きちんと調べて対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】できる。スピードと判断力が求められ、日々
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