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テンパール工業株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(10件)

テンパール工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円250~700万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		445万円
（平均年齢34.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		525万円
（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

テンパール工業株式会社の回答者別口コミ（15件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年12月05日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年11月05日
  • 開発部 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年05月28日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月17日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月04日
回答者一覧を見る（15件）

テンパール工業株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（52件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（59件）

テンパール工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
福利厚生:
営業外勤者については、借上社宅制度があり、他の企業と比べても遜色ない補助が受けられる。
財形貯蓄制度は、入金金額に会社が色を付けていたが、数年前に廃止となり、新規の制度加入は
受け付けていない。
退職金制度は完備。

オフィス環境:
可もなく不可もなく。
数年前に竣工した新館の設備は申し分ないが、もともとある本館は経年劣化がはげしく、環境としてはいまいち。

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テンパール工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:
今年度から、勤務時間が5分短縮された。（休憩時間の延長）
部署や時期によっては、時間外労働が多いこともある。
広島本店内は、比較的優遇されており、休暇も取りやすい。
有給休暇と別に、ライフサポート休暇があり、家族の看護や子の行事などで使用できる。

多様な働き方支援:
テレワーク制度はあるものの、規程が厳しくあまり利用できない。
副業は原則禁止。（講演会などのみ可能）

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テンパール工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:
電力会社グループであり、社風は古風、安定志向が強い。
チャレンジや変わることに動きが鈍い。

組織体制・コミュニケーション:
自部門の上司や社員同士のコミニュケーションは悪くない。
業務での部門間の壁があるため、部門横断的な業務は障害が多いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないと思う。

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テンパール工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいと思うが、
管理職登用はあまりないため難しいと感じる。

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テンパール工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は上長の裁量になるため、
上長によって異なる。

働きがい:
特に感じない。

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テンパール工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属部署の上長によってそれぞれの意思を汲み取ってもらえるかどうかは異なる。
しかし、勤務地などそれを叶えてもらえるかは会社の都合があるため個々の理想な実現しづらいと入社後に感じた。
また、男性社員は特に全国の営業所への移動の可能性が高く、タイミングも分からないため、将来設計はしづらいと感じる。

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テンパール工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年12月05日
事業の強み:
新規事業はほとんどありません。既存事業もシェアをどんどん拡大するような勢いがある訳ではないため、現状の売り上げをどうキープしていくか、という状況に思ます。

事業の弱み:
何か他社と比べて優位性のある製品がないです。売り上げを上げるためにはマンパワーに頼らざるを得ず、またそのマンパワーを引き上げるための策を講じているわけでは無いため、個人個人のやる気や能力に依存しているように思ます。

事業展望:
市場的にも成熟産業である点を考えると成長は見込めないように思えます。

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テンパール工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 110万円
給与制度:
昇給は１回/年
査定により、多少の上下はあるが、数百円の差でしかない。
賞与は業績連動賞与のため、会社の業績に応じた支給額となっている。
直近では、年間４ヶ月ほどである。
扶養、住宅、時間外、地域など、各種の手当ては充実している。

評価制度:
評価制度自体は存在しているものの、蓋をあけると年功序列の色が色濃く残る。
よくもわるくも昔の企業体質から抜け出せていない。

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