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テンパール工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思います。しゃないのふんいきはぶしょにもよると思いますが、意見が言いやすく先輩後輩関係なしに楽しく仕事ができます。全国(北海道から鹿児島)営業所があるため、転勤はありますが、いろいろなところを楽しみたい方にはとてもおすすめです。新卒採用の方も中途採用の方も多く在籍しており、いろいろな意見交換ができたりいろいろな価値観を持った方がいらっしゃいます。新卒の方は地元採用がほとんどで話も合うと思います。しかし、営業成績で給料、ボーナスは多く違わず、年配の方などはあまりやる気がないように感じます。年功序列が未だにあり、少し昔の考えを持たれている方が多い印象を受けます。そこに対し若い社員の方は不満を持つ方がおり、辞めるきっかけになる人もいます。30歳前後の方はいちど転職を考える方が多く、最近は数人パラパラとやめていっていて、営業マンが減ってきております。とはいえ、離職率は高くは無いのでみなさん満足して仕事をされているようです。ブラック企業ではなくホワイト企業だと感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
事業の強み:新規事業はほとんどありません。既存事業もシェアをどんどん拡大するよう
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
勤務時間・休日休暇:今年度から、勤務時間が5分短縮された。(休憩時間の延長)部署
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 6万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は1回/年査定により、多少の上下はあるが、数百円の差でしかない。賞
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:変化を嫌い固定概念にとらわれる。決済等もそうだが、何事にも
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年11月05日
福利厚生:営業外勤者については、借上社宅制度があり、他の企業と比べても遜色ない補
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
企業カルチャー・社風:電力会社グループであり、社風は古風、安定志向が強い。チャレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:所属部署の上長によってそれぞれの意思を汲み取って
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定期昇給制度がある。賞与は業績連動賞与であり、外的要因で業績の変動幅が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
組織体制・コミュニケーション:上長、それぞれの社員の人柄によるが最低限のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しが非常に良い職場ですが、何か新しいことをしようとする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業という印象。サービス・商品などが大きく変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は、営業所や所属によって取りやすさがかなり違うと感じまし
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日である。営業職はイベント(展示会)で休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、部署・拠点により異なると思うが、自身が在
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術力がある会社だと思っていたが、不具合が起こっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:中国電力の子会社のため、福利厚生はかなりしっかりしていると思う。特に営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。勤務時間の調整は難しい。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:みんな良い人挑戦は好まないが安定しており、社外にファンも多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:中国電力に準じて良い転勤してもしっかり補助が出る育児関係のサポートがし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:展示会がある休みはしっかりとれるホワイト企業だと思う多様な働
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:見聞きする福利厚生は良いと思うが入社後は隣の芝生はという状況になると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列だが給料のレベルは良いと思う安定してる広島ではかなり良い方だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、福利厚生は ライバル社に比べ 極めて低い。 転勤貧乏だけでなく、金
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
事業の強み:業界参入へのハードルの高さ事業の弱み:会社としての強みがないところ事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国電力グループなのでもっと固い会社かと思ったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:残業してもつけられない。タダ働き。無名、弱小過ぎる。受注しても、工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:得意先との人間関係構築、それが受注、売り上げにつながる。 目標達成できた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:単身の本社勤務以外に対しての住宅補助は十分だが、それ以外は不十分。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:社外研修がしっかり受けれる電気工事士の資格は必須働きがい:お
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回答者: 男性/ 現場代理人、安全衛生管理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は品質管理が徹底され市場不良率は非常に低く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ数年 ボーナス出ていない。 出ても 0.?ヶ月とか… 会社の成長
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が低い・職能給等の合計値で給与を高くしている。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まったくない。代休もとれない。休んだ時の仕事のフォローがない。上司は上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:直近では女性の新卒採用も進んでいる。部署によるとは思うが比較的
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