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株式会社熊本銀行の業績・将来性・強み・弱み
3.1
199件
株式会社熊本銀行の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社熊本銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社熊本銀行への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月13日
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 融資部部長代理・営業店支店長他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資部・営業店/ 部長代理・支店長他
4.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年08月13日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月13日
口コミ投稿日:2019年07月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年07月28日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社熊本銀行の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
親会社が支出にシビアながらも投資に積極的。独自の商品開発もできており、商品の優位性は他行に比べて高く、1年程遅れて他行が追随している。ここ最近は様々な角度からお客さまを支援することに営業の主眼が置かれている。様々なDX改革が進行しており、システムの数はかなり増えているが、すぐに慣れていくので心配しなくて良い。
事業の弱み:
県内2番手の銀行という点を払拭するのは極めて困難。親会社のブランドはあるものの、やはり簡単に取引シェアを奪うことは難しい。シェアを取り合うことで取引単位での収益は減少しており、融資額の積み上げで収益をカバーしている。収益計画を達成するため、その分高い営業目標が課せられており、現場の疲弊度も増加している。お客さま支援ということで、従来の銀行収益以外の部分で収益を稼ごうとしているものの、やはり貸出金の積み上げと資産運用商品の販売が収益の柱となっているため、従来の銀行業務での収益構造から脱却できずにいる。
事業展望:
どの地方銀行もそうだが、貸出金一辺倒でのビジネスは、他行との差別化ができないため、その結果取引単位での収益低下が続いている。今後収益の柱をどこに求めていくかというところで生き残れるかどうかが決まる。