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株式会社熊本銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~650万円33

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
405万円
(平均年齢28.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
517万円
(平均年齢38.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
637万円
(平均年齢44.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳390万円450万円12
30~34歳427万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社熊本銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:
入社年数に応じる昇給は殆どない
役職による昇給が大きい
最初の昇格課長代理に上がるまでは
同世代と比較しても
さほど高い給与水準ではない

昇給・昇進スピード:
人事評価次第でスピードは大きくさがでる
課長までの最短昇格で12年程度必要

口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:支店の成績および同じ地区のブロック構成店の成績によって評価されるsからbの
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 2万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が上がらなければ、給与は上がらない。役職が上がるためには最低でも8
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価、昇給ともに年一回毎年6月までに前年の評価があり7月より昇給
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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ フィナンシャルコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業部

2.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 1万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年功序列で若いうちはほとんど上がらない。生活に困るほどではないが、大卒
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:大きなミス無ければ自然と上がっていく。ほぼ全ての人が課長職まではなれる
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口コミ投稿日:2022年03月06日

回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業の成績によってお給料が昇給したりする。ボーナスや賞与も増える。手当
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口コミ投稿日:2021年05月23日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列制が強く、個人で大きく数字を上げれれば賞与が数万円プラスされる
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口コミ投稿日:2022年01月18日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職務級や役職で給料が変わってくる。それに応じてボーナスも変化する。評価
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 金融機関/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は低くもなく高くもなく昇格すれば上がるが課長以上でないとそこまで高
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:数年前に若手の給与見直しがあり手取りで1〜2万は増えた。県内では給与水
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口コミ投稿日:2020年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に不満は無かった。ボーナスなど、県内企業と比較しても大きな差は無い。
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口コミ投稿日:2019年04月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は若手の処遇向上が図られており、以前よりも給料は高くなっていると思
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義であるが管理職の場合、自身の成績よりも支店の成績が大きな比重を
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社直後は給与が他企業と比較すると少なく感じる。昇格とともに上がってい
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:熊本の企業の中では高い方。評価制度:就職氷河期時代の世代が少なく若い人
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 融資部部長代理・営業店支店長他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資部・営業店/ 部長代理・支店長他

4.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:地銀№1のグループ銀行。給与制度は確立され、申し分ない。但し、親会社直
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口コミ投稿日:2020年06月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出世して階級が上がらなければ昇給しないため上司の評価は重要。ボーナスは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:概ね正当な評価とは思うが、一度×が付くと改善に時間を要する。失敗の許さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在は熊本銀行に名前をかえていますが、私が勤務していた当時は熊本ファミ
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年目夏、手取り2万。1年目の冬、手取り3万。2年目の夏、手取り8万。
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:各種手当はほぼなかったです評価制度:年功序列が激しく上の言う事は従う空
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株式会社熊本銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。退職金などの制度もしっかりしている。なかでもえら
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回答者: 男性/ 融資部部長代理・営業店支店長他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資部・営業店/ 部長代理・支店長他

4.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:退職金は企業年金との選択制。オフィス環境:立地条件
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3.0
青森県青森市橋本1−9−30
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職つくまであまり大きく上がることはない。評価制度:年功序列... 続きを見る
3.3
長野県長野市中御所字岡田178−8
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回答者: 男性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
山形県山形市七日町3−1−2
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.9
大阪府大阪市北区茶屋町18−14
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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仕事をしていない人でも給料をた...
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3.2
佐賀県佐賀市松原4−2−12
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栃木県宇都宮市桜4−1−25
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回答者: 女性/ 後方事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都港区六本木1−6−1泉ガーデンタワー18F
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒は3-4年目で副主任7-8年目で主任になる(部署次第だが... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1−11−11
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2.6
兵庫県豊岡市千代田町1−5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列気味ではあるが、支店業績、個人成績、上席評価、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区内幸町2−1−6日比谷パークフロント
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:当時は年棒制と月給制が選択できたように記憶している。年棒制は... 続きを見る

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