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株式会社シーエスアイの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
44件
株式会社シーエスアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社シーエスアイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエスアイへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年09月21日
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般
1.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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2.7
愛知県名古屋市熱田区金山町1−7−5電波学園金山第1ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい会社ですね。体調不良を理由にゴロゴロ休んで...
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2.4
東京都中央区日本橋本町4−8−14東京建物第3室町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先によります。私の場合は早朝勤務をすることもあり...
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3.9
東京都港区虎ノ門5−13−1虎ノ門40MTビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:基本的に土日祝日はお休みを頂けることもありまして、年末年始も...
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3.2
東京都港区高輪2−15−8グレイスビル泉岳寺前2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事が、できるのはシステムの開発行程の初めの方...
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2.7
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間24日の有給休暇があるが、全部取得出来る人はまずいない。...
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3.2
東京都中央区日本橋大伝馬町10−6フォーリッチビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス
勤務時間・休日休暇:勤務時間は割と融通がきくが、仕事が終わらない。夕方くらいから...
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2.5
東京都新宿区西早稲田2−21−12フェアウインド高田馬場4F5F6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:案件後のによる多様な働き方支援:リモートワークは取り入れてい...
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3.2
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日設定。業界的に移行などのタイミングで休出...
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3.2
東京都港区芝2丁目5-6芝256スクエアビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
多様な働き方支援:お子さんがいる社員さんが多く、リモートワークや時短勤務(調整...
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株式会社シーエスアイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入りやすいので代休や振休が多くなります。
ただ病院の案件に入っている人は多忙で休みを自由に使用できていない印象があります。
有給取得奨励日というものが会社から出ていますが、構わず出社して仕事をしている方が多いです。
定時を過ぎても帰る人は少なく上層部になればなるほど多く残業している印象です。
基本的に人手が少ないので1人あたりの仕事量が多く結局休める体制や制度はあっても実現しにくいのかなと思っています。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されましたが活用している人は少ない印象です。
やはり病院を相手にしていると病院の都合に合わせて仕事を行うため難しいのかなと思いました。