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六花亭商事株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年03月13日
企業カルチャー・社風:
「年齢や立場に関係なく、誰でも自分の意見を発信出来る環境があること」が大きな特徴です。1人1日1情報制度により、その日感じたことや提案を全社員が提出しています。これを社長自らが全て読み、厳選された情報が、毎日発行される社内新聞「六輪」に掲載。たった1人の声で会社全体が動くことも。1000人を超える社員を繋ぐ架け橋にもなり、六輪がきっかけで様々な人とのコミュニケーションが広がります。

回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年03月06日
組織体制・コミュニケーション:『1人1日1情報制度』という、言わば現代の目安箱的
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年03月11日
企業カルチャー・社風:菓子製造業の他に、コンサートホール、食に関する本を集めた六
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:風通しは割と良い組織体制・コミュニケーション:上司部下との
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良さそうに見えて全然よくない。直属の上司との相性が
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2025年03月09日
ダイバーシティ・多様性:この会社の外国籍社員は主に中国人が多く、女性の割合も高い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月13日
ダイバーシティ・多様性:販売職として女性が多いです。店舗の状況にもよるですが、外
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
ダイバーシティ・多様性:海外の方も働いておりグローバ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方も何人か働いていらっしゃいました。一緒に働いた
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:まるで宗教法人かのごとく、独特な社風があります。そこに染ま
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも大家族的な会社。トップの意向が全てで有り、社員
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回答者: 男性/ 菓子製造販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:創業家の色が大変強い、良い会社だと思います。大家族主義です
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:社歴や年齢問わず、意見する事が出来る。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるので、働きやすい店舗とそうでない店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】賞味期限が近いお菓子をたべれる。自
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回答者: 女性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 包装三課

4.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:良く働き良く遊べ的な社長の考え方だったのでは…。組織体制・
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