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六花亭商事株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
女性の働きやすさ:
女性が多いので、働きやすい。
休暇もとりやすく、子供の急用でもシフト調整してくれるので子育て中でも働きやすい。が、大型連休(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始)行事の時は仕事になることが多いので、子供と一緒に過ごす時間が少ない。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月10日
女性の働きやすさ:元々販売は女性従業員が8割以上を占めています。結婚後も仕事を続
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:販売は女性が多く、工場は男性が多く感じる。店長も女性が多いので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月27日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場です。産休育休も取ってらっしゃる方もいますし
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:産休育休の取得はしやすいと思う。女性社員が多いので子供の風邪な
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼物2課/ 製造

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:女性社員はかなり多い会社であり、かなり働きやすそうな印象はあり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:販売部は9割が女性なので管理職も女性がほとんど。産休や育休、時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性が殆どの会社なので出産や子育てに関する欠勤は理解がある方だ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度もあり、取得してる社員は多い
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:社内保育園があり、産休育休が取得しやすい環境のため働きやすいと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務も、積極的に取る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので体調面など相談しやすい環境ですが、限られた
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回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、女性だからと言って評価されないということはない
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の役職者は多数いる。ただ休日も職場に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:男性女性はあまり関係なく活躍していたと思う。育休も取得できるし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売に関しては男女問わず活躍の場が与え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかり取れて、体調や復帰時期など相談しやすく風通
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのもあり、働きやすい環境であると思う。産休、育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:販売職に至っては、女性の店長副店長がかなり多いです。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい職場です。昇進していくと急な転勤もありますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので産休育休制度が取得しやすい。帯広の本社には、
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回答者: 女性/ 販売部/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:女性がほとんどですので育休産休を取得される方も多く、その点では
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月10日
女性の働きやすさ:産休制度もしっかりあるので、安心できるが部署によっては体に負担
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回答者: 女性/ 菓子販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇がしっかりと取れるのでその辺は安心。会社経営の保育園もある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:男性よりは女性の方が活躍で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:今まで働いてきた職場のなかでも、ひときわ多くの女性が管理職を、
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回答者: 女性/ 包装/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 包装三課

4.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
女性の働きやすさ:有給休暇が多いので体調不良や不測の事態等で休まなければならない
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