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株式会社ダイナックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ダイナックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダイナックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:
チャレンジに関しては応援をしてくれる社風であり、良くも悪くも実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、部署間での歓送迎会などはコロナが収まってきた最近では増えてきている。上司もコミュニケーションを意識していて積極的に話しかけてくれるので働きやすさはある。

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回答者：男性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 試作部/ チームリーダー

3.3

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:長いものに巻かれる社風組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：回答なし/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

企業カルチャー・社風:やりたいことを提案すれば、やらせてもらえる環境はある。組織

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:生産優先の社風です。何の資料でもほぼExcelで作る会社な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月14日

ダイバーシティ・多様性:女性の人も活躍している人が多い。グローバルに展開している

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:年齢層が高く。若手社員が少なめである。役職者も上の

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：作業者が気になる点を伝えてもあまり動いてはくれません。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係はいい方だと思います。社員も派遣も隔てな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：一方で義務的な改善活動も求められ、また表彰者も内々で確

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場の方は時間に縛られ、少々大変そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社長が変わり、役職者の慈悲の無い降格や

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって休憩時間が定時に取れないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：改善活動が盛ん。特に製造分野でのそういった取り組みは賞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フレックス制度を導入しており、稼働

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：あまりよくわからない。働いている職員も理解していない人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：一般的な方法を学ぶ前にそういうことをさせるので、若手はヨソではつ

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:上層部以外の社員の風通しは比較的よいと感じる。組織体制・コ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：一方で現場職の方はフレックスはほぼ関係なく、少なくとも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：フレックス制度を導入しており、事務所で作業する、本社の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：わいわいがやがやする企画があり、夏は駐車場で焼肉をした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月02日

企業文化・社風・組織体制：職場では作業が終わり引継ぎをして退社ということが多かっ

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会社名	株式会社ダイナックス
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.dynax-j.com/
所在地	北海道千歳市上長都１０５３−１

従業員数	1061名
設立年	1973年
資本金	500百万円
代表者	伊藤和弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5958件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3958件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1561件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5441件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4289件)

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